美国留学生就业是很多人都关注的问题，一般来说，美国留学毕业之后，在美国工作一段时间再回国找工作，可能是更理智的选择，那么美国留学生在美国就业的情形如何呢？下面我们来关注一下目前有marketing留学生在美就业的现状。

　　我在读美国某二流学校marketingMBA第一年。我只是本科毕业直接读ＭＢＡ的，现在也急于以后找工作的事情。我看了CDmarketing板块的前5页。约250个的讨论标题。浅显谈marketing留学生在美就业的现状：（仅参考，我只是站在我的理解面解释问题，有千百万人会得出其他的观点和结论。）很感谢ziye姐的付出，哺育了一代又一代的我们呵呵。

　　1.marketing在美国的主流职业分2个方向：

　　·marketingresearch,marketinganalysis

　　·branding,publicrelations公关，广告

　　2.MarketingResearch/analysis侧重分析数据，需要扎实的statistics统计知识，运用类似excel，但更高端的数据处理软件如sas,spss,sql来分析数据。工作量大，强度高，但是市场需求大，更容易就业。也是目前多数在美国毕业的中国marketing留学生入门职业的方向。选择MR学生就业率也很低，只是相对branding高的就业率。美国的MR行业非常成熟，因为美国是市场主义国家。中国的MR还非常不成熟。

　　3.branding,publicrelations公关，广告侧重语言能力、对市场的理解、对文化的理解、创意。但是在美国的marketingbranding方向不招国际学生（除非在国内就是工作多年的brandingmanager，而且读了很好的MBA）；只招当地人，因为当地人的语言、人脉、文化是我们无法比的，除非你比美国人更了解美国人的想法呵呵。

　　4.关于学位的建议：不支持来美国读marketingMS。原因一：MS比MBA时间短，实习时间少，找到的可能也小，没有美国实习经验几乎很难找工作。原因二：美国公司几乎不认可MS，只认可MBA。拥有MBA学位的毕业生是公司优先考虑的。（顶级牛校的MS例外）。读MBA则需要几年的工作经历再来读，否则一MBA价值不大，二还是很难找工作。如果已经来了美国，不要放弃，努力实习和社交还是有可能找到工作的。大不了回国也是一片光明。

　　5.关于marketing在B2B和B2C行业中区别：B2C(产品直接卖消费者的）视marketing为核心，因为产品需要针对成千上万的消费者的喜好来制定。而B2B（卖给其他公司），比如工业品之类的，主要重视sales。Marketing是辅助部门。可惜在美国的B2C几乎都不招国际生，P&G美国公司明确不要国际生。美国的B2B会相对招一些国际生，Ｂ２Ｂ一般做工业品需要懂技术的，这也从公司需求角度解释了ＭＲ方向相对高就业率的原因。

　　这些毕竟只是读来的，没有实践完全不清楚更详细的情况。我找了刚毕业的ｍａｒｋｅｔｉｎｇＭＢＡ学长取经。回答了心中部分疑问。

　　学长国内工作过２年，曾做建筑行业的市场工作。来美国２年读完了５９个学分的市场MBA，期间结婚学业很忙。2年内没有实习过。毕业找工作有过几个面试都没有回音，目前还在尝试找。2个月后找不到就回国。

　　1.问：美国真的只有MR和branding这2个就业方向吗？

　　答：可以说，这是2个主要方面。但是marketing有很多其他的就业方向。比如现在的网络营销。有公司专门做广告摊位的租赁中介。他们把网站的广告摊位买下来，再卖给别人，单单瞄准这一小块，但是做的很好很强。也有人做搜索引擎的排位：当你在google、百度里搜索某个词时，系统有一套逻辑来优先显示最相关的网页网站。他们把这套逻辑翻译出来，用相对应的逻辑来编辑网页的搜索词，使自己的网站可以在不购买第一排名权时，仍然可以被搜索显示在前3页。也可以做marketingstrategy等。Marketing在各行各业里都会用到。不局限于MR、branding。Marketing也在不断的成长。目的是相同的，只是平台在不停的变。从电话、广播、电视、到网络、手机、平板电脑。。。

　　2.我如何了解更多关于marketing就业方面的信息？

　　参加更多的实习是最重要的。所有跟marketing有关的实习都不要放过，毕竟找实习也是几率不确定的事件。通过实习，能够自己了解到自己适合marketing中的哪一块，不适合哪一块。要有自己对marketing的认识就需要实习、工作。不可能现在就了解2年后自己的工作方向、选什么行业。另外学校的MBA后期课程能够学到很多东西，一来老师严格，作业多。二来MBA的课程各种report、项目涉及极广的行业、领域：今天讲供应链、明天讲中小企业营销、后天讲金融方面的等等。这些MBA课程对开拓思路和了解marketing有很好的帮助。另外，社会上有marketing的组织，学校也可能有marketing的社团，也可以询问你的教授，多参加这些组织，并进行交流也能帮助你进一步了解marketing。

　　3.如何更好找到实习、找到工作？

　　一个是实习。另外一点非常重要是人脉。另一个学长本来要回国了，但是因为认识费城一朋友，结果朋友介绍面试录取了。这个人脉就很大程度上决定了你是否能找到工作。在美国通过介绍来找到工作是很常见的。公司一般会给面子让被介绍的人参加面试。录取是另一回事。但是面试的机会已经非常宝贵了。所以来了美国多联系当地的中国人也好，美国朋友也好。经常保持联系就会多一条路。这边通过社交认识的中国人一般都希望帮你介绍工作，这些人要经常联系。题外话：女生容易留美国，男生难留美国。原因是：女孩子社交第一次认识，朋友们就会帮她介绍工作；男生第一次认识，一般不会给他们介绍工作，除非见面多了，志同道合才会考虑。学长感慨女人的特长啊~，而且美国公司没有产假，没有坐月子，宝宝蹦出来第二天，妈妈就上班，所以公司不会像国内那样不欢迎女性员工。

　　P.S：如果得到了面试机会，要对公司行业的背景做一个research，如果能得出有建设性的建议、策略。在面试时用上，对你会极大的加分。如果你是当地人，基本上你就被录用了。作为留学生，即使你没有被录用，HR也认识到你是个很棒的中国学生。因为不录用是由各种可能的原因造成的。

　　4.国内的市场就业情况呢？

　　国内的市场化还在发展中。在广州、上海等城市，是高度市场化的，那里的企业更像市场化国家的企业运作模式。国内有很多领域是不适合marketing的，比如建机场。建机场要拿地。在国内，地就这几块，很难拿下来。那么就无法用做市场。国内的建筑行业也很难用marketing。这边国家说要造一个住宅楼，下面的建筑公司就开始招投标。然后各公司马上去做的事情就是找领导，比谁的关系更硬来争取中标。很多行业不用市场，只用人脉。这种行业目前也没有marketing的就业环境。相对规范的行业会有marketing的发展空间。国内网络、汽车这些领域相对规范，相对有marketing的空间。也可以去4Ａ、咨询公司、agency做marketing.

　　目前美国留学生就业差距比较明显，很多留学生起薪在3000左右，更有一部分人一回来就从“海归”变成了“海带”，有关专家建议目前美国留学生就业先从美国开始，所以，即使有回国意向的留学生也应该关注一下美国留学生在美就业的情况。