英国为了控制移民的数量,开始实施了新的移民政策,这样,大幅度的减少了移民的数量,来自非欧盟国家的会计师、教师及银行人员,将会较难在英国找到工作。技术人员如果想要在英国工作必须有一间聘请的公司作为赞助人,申请人才能到英国工作,英国的公司亦必须先在英国本土招聘,其次,要证明在欧盟内聘请不到所需的技术人员,才能在其它国家招聘。
《星岛日报》海外版消息,英国大幅修订其移民条例,来自非欧盟国家的技术人员,申请到英国工作的条件已大为收紧,其中一点是,对大多数技术人员而言,必须有一间聘请的公司作为赞助人,申请人才能到英国工作。
英国的公司亦必须先在英国本土招聘,其次,要证明在欧盟内聘请不到所需的技术人员,才能在其它国家招聘。若是以非工作签证到英国的外籍人士,若获得提供一个全职职位而要更改其签证性质,必须先返回祖国,而不能留在英国等候批准。
新例将在今年8月后不久实行。英国从3月份开始实行类似澳大利亚的移民评分制,英国移民部长称,新例旨在确保英国本地雇员在就业市场上获得最佳权益。根据技能类别、英语水平、收入状况及有关资历来评分,可以保证吸纳的移民符合英国的需要。
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