德国教授拥有公务员身份，针对Hessen邦Marburg大学化学系某教授的控告，德国联邦宪法法院2013年2月14日判决﹕Hessen邦2005年开始实施的新聘教授待遇制度太差，不符政府应提供公务员合理待遇的规定，应於2013年起改善。由於各邦均有类似制度，估计全国4万1,000名教授中，将有三分之一因此受惠。

提出控告的教授认为﹕其基本月薪仅3,900欧元（约合新台币15万），与中学教师及年轻的政府行政部门主管的待遇相比，明显偏低。虽然新聘教授待遇制度中有奖金，但需视表现而定，故不可纳入计算。

Hessen邦Eva Kuehne-Hoermann女士知悉判决後表示，将检讨现行制度，但是仍将维持奖金，以维持教授的表现动力。Berlin邦教育部部长Sandra Scheeres女士说，此项判决具有全国性的意义，因此将与邦政府其他部门就此讨论，并尽力促成联邦政府及各邦政府的联合会议，共同讨论此一课题。Berlin各大学校长呼吁邦政府，尽早提高教授待遇及大学补助金额，这项措施所需的经费将很高。

针对这项判决，「德国联邦教育暨研究部」部长莎宛（Annette Schavan）女士呼吁各邦尽快改善，惟联邦政府无法提供财政支援，因为该项人事费用属於各邦事务。「德国大学校院联盟」（Deutscher Hochschulverband）主席Bernhard Kempen说，此项判决是德国学术制度发展的里程碑，应检讨所有的教授薪资制度。

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