从法国留学预科（https://www.liuxue114.com/france/）获悉：对于选择法国的同学，很多都会选择国内就业，留学专家为您讲解，法国留学国内就业要做什么准备：
【海归也有好工作】
近几年法国留学日渐风靡。哥伦比亚大学统计学毕业生80%都是中国人，眼看中国留学生已经占领全世界了，海归潮也如泉涌。
中国与全球化智库(CCG)与智联招聘联合发布的《2015中国海归就业创业调查研究报告》显示，截至2014年，留学回国人数已达180.96万，将近80%的留学生学成后选择回国。仅2014年，回国人数达到36.48万。
报告分析，海归的增加与我国综合国力增强及政府加大吸引人才的力度有关。不仅如此，国内企业不断加速国际化，对人才也趋向国际化，各大企业逐渐重视国际化人才的招聘，专门开放针对海归的职位，甚至开设海外专场招聘会。
【求职有技巧别当炮灰】
但是，留学生们回国工作也面临着种种尴尬。一方面留学生的回国时间晚，赶不上国内招聘会;另一方面，面对那么多强劲的海归对手，还有国内749万的应届毕业生一同争抢职位，没有掌握求职的正确方法，所有努力都将石沉大海。
事实上，要找到一份满意的工作，海外留学生一直很头痛，他们甚至经常被卡在第一个阶段，不知如何获取国内的就业信息，导致与好工作失之交臂。
【海外招聘变革：时间变早、规模变大、职位变多】
不过海外招聘市场的不断完善正在弥补留学生这样的遗憾。随着中国企业实力逐渐强大，业务拓展至国际范围，企业对海外人才的需求量呈几何级增长。有更多实力强大的企业加入到海外招聘的大军中，扩大海外招聘规模，提前启动海外校园招聘。
以国内互联网巨头腾讯为例，今年在海外校招方面加大力度，腾讯将从9月底开始在美国、英国、新加坡、香港等地区展开巡回宣讲与面试;华为在8月和12月分别开设留学生专场招聘会。据了解，中石油、美的和部分银行证券也均在暑期就启动了2016年校园招聘，不乏优质的留学生职位。
如果准备留学，尽早准备，不要犹豫不决;如果毕业后准备回国那么提前就应该分析好国内就业情景，寻找工作机会;提前关注投递简历的时间;提前了解好就业相关信息。同学们应该具备超前意识，做事情不要等到迫不得已才开始行动，要做到“有备无患”，决胜于千里之外!
< charset="utf-8">
"114留学微信公众号"
"留学专家扫码咨询"
