公平工作调查员上周赢得了针对维州7-Eleven便利店剥削6名国际学生的案件。据悉,该便利店在4年期间少支付留学生近9万澳元的工资。而法庭资料显示,每周20小时的工作时间限制是造成这一剥削的主要原因。
曝光这一事件的维州快餐和零售工人工会Unite的秘书Anthony Main表示,这一规定是留学生受到剥削的最大因素。
Main说,7-Eleven便利店支付低工资,强迫留学生工作超出签证所规定的时间,并在他们提出投诉时用驱逐出境予以威胁,这样的情况非常普遍。
“如果移民部门要严肃对待消除剥削的问题,他们就应该向留学生提供特赦令,这样留学生们才能在不用担心被驱逐的情况下前来投诉,”Main说。
他还告诉HES,曾经有一名学生向Unite求助,但只是因为该学生的雇主向其在印度的父母打电话,警告他在投诉后可能会被驱逐。这名学生随后便撤销了投诉。
澳联邦政府正在对学生签证计划进行重审,而澳洲国际学生协会也呼吁,在留学生达到学业成绩要求的情况下将签证允许的工作时间增加至每周30小时。
但移民部一位发言人表示:“移民部并未考虑或参与到这一案件中,对于违反每周20小时规定的任何学生,移民部不会给予任何特赦。”
墨尔本地方法院对7-Eleven便利店作出判决,对其所属的Bosen公司罚款12万澳元,而该店的华裔老板陈浩(音译,Hao Chen)和敬雪(音译,Xue Jing)夫妇被罚款3万澳元。法院还勒令将个人罚款支付给留学生。但Main担心,那可能就是留学生所能得到的所有补偿。
据悉,留学生们的时薪仅为9-12澳元,还不到他们应该获得工资的一半。而便利店老板正是利用了留学生每周只能工作20小时的限制对他们进行剥削。
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