马来西亚留学就业都应该注意哪些问题?

　　马来西亚的企业排外情绪相对其他国家来说较高，而马来西亚政府对企业雇用中国员工的规定也比较烦琐。

　　马来西亚是东南亚发展水平较高的国家之一，赴马来西亚留学的中国学生在马来西亚留学热潮的带动下逐渐增加，其中部分中国留学生在马来西亚留学毕业后，想要留在马来西亚当地发展，这也就涉及到了留学生在马来西亚找工作的问题。

　　马来西亚的企业中也有一部分比较正规的企业愿意雇用中国留学生，这些企业的作风大多倾向欧美派， 所以在面试时也会效仿欧美企业的做法，有些公司甚至还会让马来西亚留学生填写性格测试表，来测验留学生的性格和能力是否适合应聘职位的要求。

　　马来西亚留学专家提醒，在马来西亚，留学生要想找到一份比较好的工作，必须具备相当优秀的语言能力，这是因为马来西亚是一个多语言的国家，国内的居民经常使用马来语、英语和汉语，所以留学生在这三门语言上都要有良好的表现，才能比较容易获得工作机会。

　　在马来西亚的公司面试时，面试单位经常会派出三个面试官来和留学生用不同的语言交谈， 以此来判断留学生的语言能力是否达到公司的要求，其次才是对留学生专业问题的面试，当然这也是留学生必须通过的关卡。

　　在马来西亚留学就业的难度相对国内来说可能还会更高，当然留学生是否能够找到工作，更大程度上还是取决于个人能力问题，这一点和在国内找工作并没有太大区别，只不过在马来西亚求职，留学生所需付出的努力可能要比在国内要更多一些。

　　马来西亚留学名校推荐：林登大学

　　林登大学位于马来西亚的森美兰州的大学城内，亚洲着名的国际机场吉隆坡国际机场就坐落在附近。学院成立于1985年，隶属于智达学院集团，占地1300多亩，是马来西亚历史规模比较庞大的学院，每年有来自本地和10多个国家的数百名学生报读，在校学生4000多人，提供超过20种学位和专业文凭课程，包括世界各地着名大学的学士学位和硕士学位课程，并可学分转移至英美澳加继续深造，深受国际专业团体承认，教学媒介语为英语。学院有20多年的教学经验，教职员素质高，工作积极负责，教学质量一流，是马来西亚工程、建筑、通信、资讯、环境科学的领航者;是中国教育部和中国驻马来西亚大使馆认证院校。