一般而言，留学找工作，求职的同学们常常会面临巨大的痛苦和压力，最常问自己的问题是：我的人脉网够吗?我的简历够强大吗?我适合这份工作并能做好吗?面试时我能够表现的好吗?很多同学要花很多天打造完美的简历、求职信和面试，却依然忐忑不安。今天就来跟各位同学聊一聊，留学生求职应该注意哪些要点呢?

　　第一、发现自己的价值

　　雇主雇佣员工最根本的目的就是创造经济价值，或者需要员工有其他为经济价值服务的特质。所以，求职前，请先客观的审视自己，你的教育背景、职业技能、相关经验能给公司带来什么?你看到了自己的价值，才能为自己所创造的价值侃侃而谈，打动面试你的人。

　　第二、确定你的目标

　　首先，请分析行业及公司的类型找出通常何类公司会需要像你这样的人了解公司所在区域，了解这个公司的规模如何?目前正提供什么样的服务或产品?公司的领导人情况是什么?当然，还要考虑什么样的环境你会感到舒适并乐意高效工作。在了解这些内容时，你可以选择在LinkedIn去做大量研究，也可以选择去公共图书馆搜索找到数据支撑，但这些工作是必不可少的。

　　第三、打造个人品牌形象

　　不管你寻找的是哪个类型的工作，都会有无数的竞争者，他们或许与你的背景类似，或许比你的竞争力更强劲。所以，打造自己的特色形象必不可少，在面试时，面试官最常问的一个问题是Tell me about yourself，这个问题看似简单，答案却是面试官评判你的要点呢。在这个时候，你一定要重点突出鲜明的个人优秀品质，丰富的实习经验和专业知识。除此之外，还要在简历和LinkedIn有良好的展示，方便面试官随时查看。

　　第四、寻找更多潜在机会

　　现在在寻求就业时，有很多方式可以完成，比如公司官网招聘、求职网站，LinkedIn等，但是，据调查显示，百分之八十的优秀工作机会是来自于个人网络，所以，大家一定要走出去，参加各种专业活动，比如专业座谈会、研讨会、会议、各类展会等，也要与学校校友网、周边社区群体等保持紧密联系，简而言之：所有的网络、所有的人群、所有的时间都要好好利用。