无论在美国还是归国就业，留学生们在寻找实习和就业机会时，最重要的是保持心态的平和。准备走上就业道路的学生，无论你选择留守国内还是国外，应该更关注如何提高自身的业务能力，及提升自己的核心竞争价值，切记避免急功近利。
误区1：认为需要等到专业科目学到一定阶段后再考虑实习
出国留学预科班 https://www.liuxue114.com/“大三暑期才是合适的实习期，而大一或大二暑期实习是没有必要的.”抱有这样思想观点的家长和同学不在少数。让学生尽早实习是为了让你的简历告别零的社会实践，只有当你有了这样的经历后才容易在高年级或者毕业时找到工作。如果没有暑期实习经历，尤其是在美国公司里的实习，要找OPT实习是存在一定难度的。很多情况显示，看似和所学专业没有直接关系的经历，却会为今后的就业奠定基础，我们永远不会知道这些经历会在什么时候用到，但一旦需要的时候，你已经做好了准备。另外，通过暑期的实习，他还能结交到朋友。
误区2：面试环节忽略掉了很多重要细节
对于要面试的企业学生要有足够的了解，包括企业的历史、理念、文化等。除了在公司的网站上获取这些信息外，你还应该充分利用互联网，搜寻尽可能多的对于这个公司的报道或评论。另外，大家往往都会准备如何回答问题，但确会忽略掉准备几个问题给面试官。如果是商科的同学，你应该稍微浏览一下财务报表，从比较专业的角度来分析一下公司的财务发展，并准备好给面试官提出几个较有质量的问题。
除核心问答的精心准备，在美国的面试请注意着装，黑色套装是最安全的颜色。一般来说，女同学去面试如果穿裙子，那么裙子一定不能太短，最好是膝下。丝袜的颜色应保守。避免佩戴闪亮的首饰，尽可能让自己看起来很专业。
误区3：学习太忙，没有时间花在找实习
很多留学生都认为，美国本科学习的强度较大，所以直接忽略了自己未来的职业规划，这样的观念一定要调整。甚至有的同学想的就是尽快毕业，所以暑期都用来修专业课了。只有少部分的同学有这样的职业忧患意识，他们在不同的实习经历中学会了美国人“特有”的商业文化，也学会了该如何与当地人打交道。
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