目前正在攻读商业管理硕士学位的中国留学生小杨，将在明年年初完成学业，但是市场的低迷却让他对就业前景忐忑不安。在不久前的一次人才招聘会上，他跟着美国同学一起拿了一些美国军队的申请数据，并上网提交了申请。由于考虑到自己的身分问题，他并没有抱有太大的希望，只是碰碰运气。
然而，一周后，他却意外地接到了招兵办公室的电话。当他向招聘人员提及自己属于非移民身分时，对方告诉他，必须是美国公民或绿卡持有者才能参军。不过，招聘人员地鼓励小杨去申请绿卡，并指出倘若以参军为理由申请，得到移民局迅速批准的胜算可能比较大。
小杨说，当时对招聘人员建议的可行性充满怀疑，但是对方态度相当积极，并一再提醒自己在绿卡申请表上要注明参军的目的。倘若移民局答应受理，在自己拿到回执单后，便可去招兵处参加体检等一系列的程序。倘若合格，招兵处就会将合格的数据寄到移民局。
小杨不确定通过参军方式获得绿卡的可行性，便到留学生论坛上发贴询问，得到许多负面的反映。
洛杉矶移民律师许俊良也认为此举并不可行。他指出，参军可以让绿卡持有者加速入籍成为公民。通常在公民入籍仪式时，还会特别表彰军人入籍者。但是，在申请绿卡的理由中，并没有参军这一条。况且，根据规定，必须要具有绿卡以上身份的人才可能进入军队服务，两者的关系不能颠倒。
在“先进市场”公司从事人事部门工作的王振宇说，招聘人员的工作实质上就是推销某职位，为吸引更多人来申请，说辞有失偏颇也是常有的事情。申请人本身应当有所权衡。
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