想申请美国会计专业的同学们应该都知道，德克萨斯大学奥斯汀分校是美国会计专业的老大，申请难度系数超高，这是为什么呢?相对应的，我们应该如何申请呢，下面的文章我们来为大家答疑解惑。
1 UT-Austin会计的特点
UT-Austin会计系排第一,为啥?
最权威的排名是会计行业的一个期刊做的.评价标准应该包括学生考CPA的通过率,教授的reputation,就业率等.参与评论的是全美找的几十个教会计的教授.有传闻说会考虑会计师行HR的input,不过我还没证实,所以目前还是传闻
把排名细则列出来,UT会计系的长处就出来了
我们的课程设置是跟着CPA考试走的.他们考啥,我们的课就相应的开个啥.不是说你上完课不复习就能过CPA.我们的课程设计是个很好的入门,学生后期自己复习CPA的时候上手比较快.academic advisor还会帮你把以后多少年的选课计划都排好,这样通常我们5年iMPA的学生在校的最后一个学期就一边上最后的2门课一边考CPA,等毕业的时候,开始工作前,CPA4门考试都通过了,让会计师行爱死这样的员工
课程的内容非常灵活,而且紧跟时代步伐.好多课都没有教科书,都是教授自己多年经验下来总结的一大厚本资料,外面买不到.里面的内容都是根据最新出台的会计准则来做的.假设学期到一半,出了个新规定,教授会马上跟我们update.布置的reading也是跟题材相关的,或者是业界最新动态.
就业市场不错.我们学校在德州,和A&M一起算德州本地会计系的2大旗帜.德州工商业也发展的不错,当中数Dallas和Houston最巨规模,下来有San Antonio.本地好公司想招会计学生一般最先想的是这2个学校.在就业上我们和A&M其实不分伯仲,虽然2个学校是rival.会计系和本地企业关系好,尤其是四大和其他会计师行.每年春秋2季在学校招聘面试声势浩大,非常成规模.学校的career office也非常帮学生,大赞!
2 录取标准
学校的reputation好,所以能吸引好学生,这些学生回头能帮学校提高reputation,造成一个良性循环。会计系的目的是把学生培养成职场上的好员工.
工作讲究team work,尤其是在accounting firm.所以学校的课程有很多group project.其实不难,就是很浪费时间,好几个人在一起七嘴八舌的,目的就是要学生懂得怎样和别人合作.觉得这样没效率的大概不适合进accounting firm.中国学生普遍比较安静.这个有可能是坏事.如果在group里不出声,别人会当你没干活,期末peer review的时候会死的非常难看
要有良好的沟通能力.做business的,每天都要和别人打交道.内向的估计不行.英语讲的不好的,就算业务再强悍,在现实中也还是有点制肘的感觉,除非你真有李阳老师"不怕丢脸"的豪情.上课要做presentation,做完了别人会提问题,算成绩的.
招生的时候把关大权在会计系.会计系比较关心招来的这个学生能够给会计系带来怎样的好处。直接点就是,这孩子以后是给我们争光型的还是抹黑型的.从UT毕业找不到工作也属于比较隐性的"抹黑"。学生的就业率是衡量一个专业的好坏的标准之一.会计系要你是看好你不会给我们学校的就业率拖后腿.
07年秋,会计系从中国招了接近20个过来读研究生.结果07年夏天美国经济开始下滑,所以就业情况没有06年那批好,只有2个进了4大.另外好几个在国内四大有工作经验的人都没进四大,去了小点的公司
08年经济烂是有目共睹的.结果08年秋,会计系只从中国招了6个,从别的国家招的国际学生也少了不只一点半点.结果呢?08年经济比07年差到简直没法比,这6个学生有出路的就2个,据说还都是四大的China program,就是在美国工作1-2年然后必须回国的那种.07年那批现在至少好几个拿了H1B能够长留下来,08年的目前还没听说能长留的.当然他们都还没毕业,等8月毕业再说。
09年经济比08还烂.严重怀疑会计系今年在招生上对国际学生的政策.没录取不是因为你不好,而是因为学校没办法把你推销到市场上去.如果这样都招学生,学校会被认为不是很负责.UT的会计系对学生是非常的负责,所以没把握推销你到企业中,恐怕也是不会招你的。
此外，情商和soft skills也是UT非常看重的.很学术的同志们建议考虑读会计PHD,以后搞研究.soft skills不行的在美国职场上根本混不了。
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