1.明确方向
找工最重要的事心里有数，你想要找到什么样的工作，想要什么样的待遇，什么样的公司文化、工作职位适合你。只有明确了方向，你才能有的放矢。
工作有很多种，为什么你想找新工作，你也要心里有数。是因为你现在的工作不适合你?是因为工作不理想?待遇不够?合适你的工作和不合适你的工作是相对而言的。
2.找工的方法论
找工作，不妨从适合的招工媒介开始。 Seek.com.au, mycareer.com.au等等都是个好的开始。政府工作更有专门的网站供你搜索，报纸也是个很好的媒介。上面有很多中高级职位，特别是直接和雇主见面的招聘信息。招工的媒体、中介是对应聘者一视同仁的，因此只有你有实力有信心有技巧，你一定能脱颖而出。找工作的时候要专一，不要太刻意到处寻找机会，尽量盯住某几个专业相关的中介或者网站。
3.应对要有方
看到适合自己的职位，要做以下的事情：
a)针对这个职位，修改自己的简历、 Cover letter，力求简历和Cover letter映射出这个职位的特点，突出自己的长处和能力。简历要朴素大方、好好使用比较漂亮的格式，让自己的简历、 Cover letter给别人一个好印象。
b)自己要准备一个简洁的索引，写下这个职位的主要要求、雇主信息、中介公司和中介的名字、电话。自己的简历中针对这个公司强化的工作经历和技能。很多人不明白这个，不知道这是为了什么。其实很简单，在澳洲找工作第一步是电话约谈。常常发生的状况是你一接电话就紧张，一紧张就忘记了对方是哪个公司，他们招收的职位要求，结果你就会应对不够从容自信。一张快速简洁的索引卡可以很方便的让你回忆起这个职位的内容，让你有的放矢，从容不迫。
c)发过简历后要及时跟进。主动一些，打电话给中介，了解这个职位的雇主的信息。很多人说这为什么啊?其实中介也是想及早把申请人卖出去挣中介费啊，如果你表现出强烈的兴趣，认真的态度，再加上你本来就有准备的基本技能，你一定能打动中介，让他再考虑你的申请。很多时候，中介其实有多个职位，这个即使你不适合，他们也会帮你介绍其他适合你的职位，反正他们也是在工作而已。
4.机会只留给有准备的人
一旦你电话约谈表现不错，中介就会进一步考虑你是否适合这个职位，雇主是否会对你感兴趣。中介一般不会把自己都感到没信心的人介绍过去。因此，到了这一步，就看你个人的能力了。通过中介你可以了解雇主的背景，这个职位的要求和该企业的文化氛围。这一切都为你下一步的面试打好了基础。在这个准备去见雇主的阶段，作以下的事情会对你的面试有意想不到的好处：
a)搜索尽可能多的雇主的资料。通过网站、搜索引擎、中介、同行去了解雇主的状况，特别是面试你的人的情况(是否专业相关人员、职位、对所雇用职位的决定权)。
b)根据雇主的职位要求，尽量做好准备。多看相关的技术资料，做到准备充分。有一些常见的面试问题，不妨抽空预演一遍，有一个比较好的基础。组织好自己的语言，特别是自己的工作经历、技术能力，根据职位要求尽量贴近。
c)打听相关工作的薪资水平，和中介沟通好，做到对自己将来的收入心中有数。不要在这个时候和中介斤斤计较，尽力在不过分的情况下，让中介给一个这个职位你可能拿到的待遇的最大值。但一旦决定，不要再改变，不然很可能中介和你的不一致会导致你的申请被黑掉。
5.面试从容自信，衣着保守大方，谈吐清晰自然
面试最关键，到了这一步你要拼了。面试前，要注意仪表，力求做到完美。记得最基本的：清洁的形象、整洁的衣物、大方自信的举止。事先做点功课，不妨提前去雇主公司实地考察一番。面试前留给自己足够的余地，提前20分钟左右到达，但不要太早进去，在周围转转，整理一下思绪，放松神经。平时很休闲的装扮，偶然要正式会有些不习惯，这提前的时间，就是你渐渐进入角色的准备期。
见面时：
a)见到前台要笑容可掬，常有面谈不错，却在事后翻船才知道是因为前台对你在期间的表现不满意，经理一问就会对你印象大坏。想象这里所有的人以后就是你的同事，be nice, be friendly and be confident!
b)首先，客套之后主动地做一份简短的自我介绍。不要总被动地等别人问起。
c)谈到技术背景、职业轨迹的时候，不妨根据所应聘的工作，多做些修饰。这其实也是一种自信。拿出舍我其谁的态度出来就对了。但也不能太夸张。
d)讲话要不疾不徐、条理分明。多用一些简明扼要的句子。不要在这个时候犯很多语法错误让人家乱猜你的意思。
e)在面试快结束的时候，会有一段时间要你提问。这个时候其实也很重要。是你展示你对这个工作有理解、有企图的时候。你要表现出你有浓厚的兴趣、积极的态度。
f)热情友好的告别，再次表示：我对这个工作有兴趣哦!一定要找我!
6.高级进阶
如果有第二轮面试，你可能面对的考官就已经升级了，往往由更高级别的经理构成。他们并不太在意你的技术能力，或者也许他们其实是外行。但你仍然要准备好对付某些热情过头的技术至上主义者。打起百倍精神来!
你的个人特色就更重要了。你在面试中表现出来的做、行、言、笑，就成为唯一决定你的命运的砝码。这一轮面试往往注重你的个人特质，你的性格、反应能力、表达能力和沟通能力。
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