中国的雷人面试：

　　案例一：“你家电费一个月多少钱?”“家里功率最大的电器是什么?”在南宁一家糖业公司造纸分公司的展台前，一名应聘电力技术员的女生遇到这样的提问，显得有些不知所措。

　　案列二：“大学玩过通宵吗?通宵是在玩什么?”潘先生对另一名求职男生问了这样的问题。因为造纸业的工作特点是三班倒，需要上夜班，他想通过这个问题了解应聘者的生活习惯是否与工作的节奏相适应。

　　案列三：在一家农业国有企业的招聘展位，一名男生递上简历之后，面试官并没有示意其坐下，而是说：“我们单位在市郊，离南宁市区还有几十公里，周围都是甘蔗地、玉米地，环境很苦的，你们年轻人不一定喜欢。”接着，面试官还特意加上一句：“下班后不能想唱K就唱K哦!”求职的男生诚恳地表示：“有地方吃饭就行，刚毕业，吃点苦，没什么。”听到这句话，面试官点点头说：“请坐。”

　　英国留学——雷人面试：

　　英国留学的许多学校(教授)的面试并不是差额面试，也就是说，教授已经基本决定录取你，但是在录取之前还不放心，还要验证一下你的书面申请材料是否属实，包括你的学术背景、工作经验和研究兴趣，你的英文表达能力能否胜任TA的职位。

　　专家提示：根据专业和学校不同，主持面试的人可能是你未来的导师，也可能是录取办公室的秘书。

　　尤其是对那些要获取奖助学金的学生来说，最后几乎都要经过一次面试，要么学校的录取委员会的人亲自来中国面试，要么通过电话或视频会议的方式进行面试。根据专业和学校不同，主持面试的人可能是你未来的导师。

　　有的用人单位只招学生干部;有的用人单位很关注奖学金的获得次数;而有的单位只想了解“大学时参加了什么社团”、“担任过什么兼职工作”。广西大学招生就业指导中心一名工作人员认为，现在的用人单位越来越看重“人职匹配”，“只选对的”是很多单位的招聘理念。

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