作为刚刚涉足求职市场的留学生，第一个目标应该是拿到面试。但出于各方面的原因，包括签证上的限制，教育背景难得到认同，工作经验的缺乏，都让这一个目标变得比本国人更加难以接近。为了迎来第一个面试，首先需要的是一份吸引人的简历，哪怕有很多GRADUATE PROGRAMME是直接填写申请表，但是没有一份修改数十遍的简历，也不会有接下来的若干机会。因为修改简历本身就是认清自己优势劣势的过程，只有在你能很清晰并有层次的定义自己的strengths and weakness以后，才有可能向雇主展现出你的价值。
CV
对于fresh graduate，一份好的求职CV需要遵循的几个原则有：
1、切忌超过一页。
无论你有多少卖点，多下功夫在措词，结构以及排版上，无论如何也要控制在一页以内。
2、把你认为你最具闪光点的经历放在简历的前半页。
但这个闪光的经历，你需要根据你所申请的职位不同来作出不同的定义，并仔细思考这段经历里，哪些细节是值得放在简历上的。我曾经给一个在北大读研究生的同学修改过简历，她的整个profile其实非常好，但她把所有参加过的参差不齐的课外活动都列了上去，从jp morgan的案例竞赛到英语角，然后把她参加过的professional qualification放在了最后，这个简历在被修改以前没有带来一个面试。要记住的一点是，什么是雇主所期待的，什么是这个职位所期待的，而不是什么活动对于你来讲是意义重大的。这也正是把简历送给他人修改的意义所在。
3、对于简历上的每一行字，你都要给自己一个理由，为什么要把它放在简历上，并要能从容自如的证明你所能赋予这一行字的卖点。
比如有的同学喜欢在Education项下列出学位以后还把core modules都列出来，在你列出来之前，请先问问自己：1)为什么选择列这些课程，2)列出来的课程每一门你都能脱口而出这门课程的概要吗？如果这两个问题你都能给出肯定的答案，那么这一行信息就通过了，可以放在简历上。
我在申请工作的时候从来没有把课程放上去过，直到下定决心瞄准精算职位的时候，我认为我有必要强调我的数学能力，所以我把从本科到硕士学过的所有数学统计类科目都列了上去，并在面试中强调我学过这些科目，这些科目中有多少门教授的是和精算一阶考试类似的内容，所以我认为我有信心能顺利通过精算考试的第一阶段。我做的这一个细微改动给面试官带来的印象是' I see your degree is very mathematical?'，我回答it's a mixture，继而列举我学过的关于保险和风险管理方面的其他市场理论和法律知识，这一下子就使我和其他纯数学/精算背景的申请人不一样了，因为我的知识结构更完整。我认为这是把我专业背景上的劣势转化为优势非常重要的一步。但前提是，我有这个信心当面试官问起任何一门的时候，我都能从容的给出一个这门课程的概要。
4、结构清晰，时间段衔接紧密。
这一点大多数同学都不难做到，因为咱们都是从高中毕业就读大学，然后或工作两年或直接出国念master，所以时间段上应该是衔接得很好的。连续的learning curve，这是雇主想看到的第一点。在这一点的基础上，雇主还想看到的是，这段curve的趋势是向上加速的。如果你有很好的实习经历，你应该很自信能跟雇主展示出一个不断前进的形象，因为雇主能看出来，从本科学生到找到实习，这是一个跨越，从中国到英国，这又是一个跨越。这种进步是他们所期望看到的。如果你的行业实习/工作经验很有限，你就需要通过其他方面来展示一个积极的形象，比如你在学校里完成得很出色的小组作业，你参加过的活动，你承担过的责任等。但这不是简单的罗列和翻译中文名字，而是你一定要能够从列在简历上的每一个关键词里总结出你从中做出的贡献，你从中学到的东西，以及你从此取得的进步。
我觉得我的整个求职过程中，简历应该是加分最多的一项。从我把简历挂在网上以后，前后大概有近10个中介联系过我，有些甚至直接是大公司的HR。quote一段我的中介对我简历的评语，大家可以看出雇主想要看到的是一份怎样的profile：
‘In my opinion I think they would like to interview you because you have a strong academic background and a good grounding for this role. You only have 7/8 months experience but the roles you have had are very relevant and have been a good start to your career. Your pricing experience will stand you in good stead for this position. You also have good IT skills which is very important.’
附上我自己的简历的结构，以供大家参考：
- Personal Information
- Education
- Work Experience
- Academic Projects
- IT & Language Skills
- Professional Qualifications
- Responsibilities
- Additional Information, k2
这是根据我自己的背景和我想要寻找的职业特点设计的排列。结合大家各自的经历和优势，大家应该仔细分析每一个大项下涵盖什么内容，以及各个大项的优先级。比如我把IT技能放在相对靠前的位置是因为我有自信我的IT经验不亚于fully qualified actuaries，而没有放在最前面的原因是我认为我的实习经验更加分。
在排版上，对于金融商科领域，强调的是professional，你需要通过对简历的设计展现一个干练、积极、能按照你的听众喜好给出信息的你。不要依赖模版，我看过很多网上的模版，包括各大求职网、Cass Career给出的模版，我都不认为是最好的。你需要加入一些独特的心思进去，使你的简历看起来干净利落，层次分明，一目了然。
同时还有一个小建议，没有必要把nationality放上去。最后，大家一定要注意检查简历上的联系方式，邮件、电话是不是正确。
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