报告称，估计有3.5万名移民到英国工作的女性，面临着过高的非法少付工资的风险。这份报告由牛津大学(Oxford University)迁移、政策和社会研究中心(Centre on Migration, Policy and Society)撰写。

　　研究发现，最近移民到英国的女性中，约有七分之一每周工作时间超过48小时，而且相对于其它任何群体而言，她们更可能没有书面合同。她们的薪酬低于最低工资的可能性是其它工人的两倍以上。英国职工大会秘书长布伦丹?巴伯(Brendan Barber)表示：“那些支付工资低于最低标准的恶劣雇主令人完全不能容忍。最低工资使得许多低收入移民工人的生活正发生切实的改变，对那些不向员工支付他们有权得到的合法工资的吝啬雇主，我们必须继续严加处置。”

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