调查显示，由于60%的海归在出国前完全没有工作经验，35%的海归仅拥有本科水平，月薪定位在3000至5000元的占了41%，而出国前拥有少量工作经验并在海外取得硕士或以上学位的海归，则大部分将月薪定位在5000至8000元的水平。相较去年同期调查，选择国资企业的海归增加了10%，而选择外资企业的海归则降低了14%。

　　此外，促使海归回国工作的原因并非都是因为在海外就业形势严峻，而是主要因为大家都看到国内经济发展迅速，职业发展潜力巨大，这部分海归占了整体调查人群的43%。另外，35%的海归表示回国是因为能和家人团聚。

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