为金融机构提供履历表核实服务的“Powerchex”对47,000多份、2008年6月至2009年5月之间提出的履历表进行了调查。调查结果显示，21岁以下的申请者当中，有18%在履历表上填报假资料或者是隐瞒事实。2008年，同样的调查结果却显示这个年龄组的申请者是最“老实”的。

    公私不同

    公立学校的学生在履历表上动手脚的可能性则比私立学校的学生高出1/4。根据这个调查，知名的顶尖大学毕业生也比较不会“胡来”，例如履历表有问题的案例当中，牛津大学和剑桥大学的毕业生所占比例只有不到10%。但是百大名校之外的毕业生，履历表“不太正确”的比例可就高达25%。

    男女有别

    调查也发现，女性比男性更有可能在履历表上提供不实资料。总体而言，有19%的人在履历表上撒谎，2008年的比例则是17%。Powerchex的老总克里女士分析说，就业市场衰退似乎使得越来越多的申请者认为得要撒谎或者是夸大才能争取到工作。

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