由花旗银行牵头发起的这项活动，主要面向伦敦东区的当地中学。这些在普通人看来“可望而不可及”的大公司，如今却主动向当地中学生提供实习机会，让孩子们早早来体会一把高级“白领”的滋味。更可喜的是，这些实习机会个个“货真价实”，决不是端茶倒水、复印打字之类的“杂活儿”。学生们不仅能借此积累工作经验，还能领到薪水。

    其实，这项名为“职业学院”（Career Academies）的实习活动在美国由来已久。落地英国之后，目前已经有100所中学和学员的学生从中受益。

    幸运儿

    17岁的克里斯托弗说，即便没有每月1,000英镑的报酬，他也愿意去这样的单位实习。他说：“我觉得这样的实习经历让自己很有成就感，感觉自己为整个团队出了把力。”虽说是天赐良机，但这样的机会毕竟不是人人都能有。那么银行和学校究竟是如何挑选实习生的呢？“职业学院”负责人约翰•梅（John May）说：“我们在挑选实习生时，希望尽量去选出那些有潜力上大学，但却极有可能放弃继续深造的学生。”因为，这项活动的根本目的在于让那些最能受益的孩子们，发掘自身潜力、不要自暴自弃。

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