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加拿大人才短缺的行业

转摘:出国留学网    点击数:    更新时间:2012-7-9

  加拿大卡加利经济发展机构(Calgary Economic Development)公布的一份研究报告指出,阿尔伯塔省蓬勃的经济,加上全国熟练工人的持续短缺,会使阿省目前的劳工大军更加吃紧,并且愈来愈倚赖外国工人,在专业服务、医疗护理、零售及建筑方面尤甚。

  加拿大卡加利经济发展机构(Calgary Economic Development)公布的一份研究报告指出,阿尔伯塔省蓬勃的经济,加上全国熟练工人的持续短缺,会使阿省目前的劳工大军更加吃紧,并且愈来愈倚赖外国工人,在专业服务、医疗护理、零售及建筑方面尤甚。

  该研究报告说,卡加利地区在未来十年会额外需要24.4万个熟练雇员及工人,包括零售售货员、护士、财务核数员、石油工程师、木匠、电工、教师及计算机程序员。

  卡加利经济发展机构的首席经济师莱格(Adam Legge)指出,劳工短缺并非卡加利独有,阿省及全加拿大都有这个情况,基本上任何平衡的经济实体都有劳工短缺,由于各国都在争夺劳工,使得问题更显得尖锐。尽管有部分工作可以透过加强对年轻人的教育而得以填补,但有一半可能要依赖外国熟练劳工和移民,然而加拿大在这方面做的并不好。比如澳大利亚和新西兰也面对着同样的问题,但它们采取缩短审批移民申请时间以及加速专业认证的政策,会抢走更多高技术的移民。

  康戈迪亚大学(Concordia University)的施拉格教授(Eric Shragge)认为,加拿大在吸引高质素移民加入劳工大军方面,工作做得最差,联邦政府必须扩大临时工人计划,允许外国工人在加国工作八个月后再返国。不过移民部官员说,针对移民问题,政府已经采取多项措施,包括准许有学位的国际学生申请成为永久居民。


 

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