10月17日，日本学生支援机构首次在大阪市内举行了“外国留学生就业准备研讨会”。来自中国、韩国、孟加拉等国家517名留学生参加了研讨会。大多数参加者都来自急速成长中的亚洲新兴国家，因此首先选择在日本找工作。来自中国上海目前就读神户大学研究生一年级的凌毅(27岁)表示“中国的就业率和日本差不多，由于经济不景气所以竞争激烈因此想在日本找工作”。来自越南的大阪大学三年级学生(24岁)表示“越南就像20年前的日本，想将日本的服务传达到越南”。

　　根据该机构调查，外国留学生从2009年5月到现在有13万2720人创下了历史最高记录。就业于日本企业的人数也在不断增长，2008年达到了1万1040人。一方面，日本企业也向外国留学生抛去了橄榄枝。2011年入社录取的600名新人种，快销产业半数录取的外国人，松下以及乐天等积极雇佣外国人的企业在不断增加。“增加录取外国人，减少录取日本人是由能力问题导致”(夏普董事长：町田腾彦)等，忧虑日本学生素质低下的经营者越来越多。大型就业信息公司每日新闻指出“只有抑制录取企业才会发现与国籍无关的学生素质。日本的学生有必要加强危机感”。

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