详细介绍概况。在韩国劳务工资能享受最低工资标准保护，即韩国劳务工资最低不能低于政府公布的工资标准，每年韩国劳务工资的最低标准由韩国劳动部公布。根据中韩雇佣制劳务合作的规定，赴韩国劳务需走官方认定的部门办理相关手续，因此去韩国务工应该说是最不可能发生拖欠韩国劳务工资等纠纷的。

　　2010年，韩国劳动部公布的最低工资标准为4,110韩元/小时，每周标准劳动时间根据行业区别分为40小时及44小时两种。
　　2009年8月公布的《雇佣制实施5周年外籍劳务实态调查报告》中有关和工作时间的描述如下：
　　"韩国劳务人员的日平均劳动时间为10小时58分钟。考虑到外籍劳务人员主要在3D行业中的中小企业工作，且大多数人员需要在周六加班等情况，每周需进行50～60个小时的长时间且高强度的体力劳动；平均为116,7923韩元/月，2009年的法定月最低工资（按每周工作44小时计每月为90,4000韩元），但是韩国劳务人员往往需要延长

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