专程从北京赶来参加活动的大众汽车(中国)投资有限公司人力资源与组织部高级经理海诺·丹内曼说,未来10年大众计划将中国的雇员人数增加一倍,达8万多人,因此目前对人才的需求量很大。
罗兰·贝格国际管理咨询(上海)有限公司执行总监杨珊娜说,公司在中国的业务增长非常迅速,因此需要大量优秀人才,尤其欢迎拥有在国外学习和工作经验、了解跨文化交流的留学生。
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