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留学生回国就业遭遇困境

转摘:出国留学网    点击数:    更新时间:2011-9-29

   据了解像北大、清华、人大的本科生毕业后,在选择出路时,都有一个‘潜规则’,即第一梯队的高材生基本选择出国,出国没指望再选择读研。”大多数学生认为出国留学只是一种人生经历,只是希望一次到位,省得工作以后还要在职读研,那样太辛苦了。想要凭借留学的经历,去找一份能挣很多钱的工作已经不是众多学生出国的唯一目的了。而且,目前现在各国名校毕业的硕士、博士数不胜数,留学生并不能搞到明显的什么优越感”。

     就业形势严峻让众多留学生更想要寻找的是一份稳定的工作,顶着留学生的光环也许给他们带来的只是高起点机会多这样一个优势。求职时,名校背景在简历筛选时有“一定的帮助”。在工作中,名校留学生的眼界可能更开阔些。谁说名校毕业生就业就一定要出类拔萃?

  少人脉,难找对口工作  “想返华发展一定趁早,越晚回来越不值钱!”如果一个人总带着优越感去找工作,是不会很成功的,“归国留学后最初的工作还是要平稳一些、现实一些。”  

    名校生综合能力更被看重,名校只是块敲门砖。

  首先,“名校”的牌子在简历筛选阶段比较占优势,它能使应聘者脱颖而出。但在面试时,名校毕业生则要吃亏些。由于面试官会对他们抱有较高的期望值,如果应聘者无法达到面试官的期望,难免会让对方感到失望。

  其次,在工作中,名校毕业生并不是百分百突出,表现优秀和一般的员工各占一半。究其原因,一是和面试时一样,主管的期望值会较高;二是毕业生的个人原因。在工作领域,主要是考查个人综合能力,学生时代则更注重学习能力、抗压力等,刚刚跨入社会的许多留学生在待人处世、沟通协调等方面没有经验,或许有些人习惯于以前的“竞争”,不太适应团队合作。

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