据深圳特区报报道，近年来，深圳市不断创新机制，积极搭建平台，吸引了一批又一批各类海外留学人才来深工作创业。深圳，成了海外留学人员回国创业的首选城市之一。据市外国专家局透露，截至2011年2月，深圳市引进留学人员总数已经突破4万大关。

超亿元产值“海归”企业达26家

近几年来，深圳市不断创新引智工作政策体系。1988年在全国率先颁布《关于鼓励出国留学人员来深创业的若干规定》，2000年进行修订，市财政每年拿出1000万元，设立留学人员来深创业前期费用补贴专项资金；2007年修订出台《深圳市出国留学人员创业前期费用补贴资金管理办法》，进一步加大对留学生企业资助力度。

据市外国专家局介绍，从2001年起，深圳市连续10年引进留学人员超千人，近年来更是大幅增长，呈现“扎堆”现象。2010年深圳市引进留学人员1646名，创历年来引进留学人员数量新高。截至2011年2月，深圳市引进留学人员总数已经突破4万人，有22名海外高层次人才入选国家“千人计划”。

深圳市先后建立了8个各具特色的留学人员创业园和一个留学人员产业园，吸引了1600多家留学人员企业在这里成长，培养了朗科、华大基因、益心达、迅雷、茁壮等一批“海归”骨干企业，有的已经成为国内行业“领头羊”。超亿元产值的“海归”企业达26家，“海归经济”逐渐成为深圳市新的经济增长点。

深圳是创业人的城市

汪之涵是在2006年深圳赴英国招聘人才时应聘回国的，2008年他在深圳创立了青铜剑电力电子科技有限公司。他认为，深圳为科技企业发展和留学生回国创业提供的政策和环境在全国来说目前是最好的，如果政府能够出台更优惠的扶持政策，则可以吸引更多含金量高的新项目和新企业落户深圳。

深圳市入选首批“千人计划”的“海归”之一的盛司潼认为：“深圳是创新的城市，是创业人的城市。”去年9月，随深圳第七次赴海外招聘活动，他以自己在深圳创业经历作为例证，在招聘会上向海外人员发出号召：“到深圳创业，天时、地利、人和，面临着千载难逢的好时机。”

将启动驻欧洲澳洲海外高层次人才联络处

1992年深圳市在全国首开赴海外招聘人才先河，至今已七次以市政府名义组团赴欧洲、北美、澳洲、日本、香港等地举办海外人才招聘活动，引发了海外人才来深工作创业的热潮。

据悉，深圳市驻欧洲和澳洲的海外高层次人才联络处将于今年启动。在去年第七次海外招聘活动期间，深圳市驻北美和日本的海外高层次人才联络处挂牌运作。同时，深圳市在美国硅谷设立了首个引进海外创新人才中心。通过这些举措，把联络处和引才中心办成引智“信息站”、“宣传站”、“服务站”和“前哨站”，为海外人才来深工作创业提供更便捷周到的服务。

来深“海归”留学以英美澳居多

据市外专局介绍，从欧美国家来深工作创业的留学人员呈上升趋势。“与往年相比，留学人员在海外学习时所分布的国家地区范围更广，达到35个之多，来自澳大利亚、日本、法国、新西兰的留学人员数量近年来大幅增加。”其中，留学英国的人员占深圳市引进留学人员总数的34%，居第一位；紧跟着是美国和澳大利亚。

从2010年引进的留学人员来看，“海归”学历素质普遍比较高。“绝大多数毕业于欧美发达国家的高等学府，”市外专局相关负责人介绍说：“来自世界大学排名前100名院校的留学人员达到343人，占总人数的将近21%。不少留学人员是拥有多个学位、涉足多种专业、精通多种语言的复合型人才。”

而引进的“海归”所学专业以管理类和金融类为主，工商管理、经济和电子信息排在前三位，涉及文学、机械、生物化学医药、法律、教育、建筑等26个专业。

“海归”八成非“深户”

来深“海归”还有一个特点，就是以非深户籍人员居多，八成“海归”留学前为非深圳户籍，留学回国后选择在深圳就业或创业，成为新“深圳人”。市外国专家局相关负责人分析说：“这说明深圳多元的开放性和包容性文化，对非深户籍留学人员具有极大的吸引力。”

统计显示，来深的留学人员以中青年为主。2010年来深的留学人员中，30岁以下的占76%，30岁至40岁的占22%。