华声报讯：目前，在日本秋田县各缝制厂有中国人研修生、技术实习生1018人，全部为女青年。她们名为研修生，实为廉价劳动力，人权也受到不同程度的侵害。 据东方时报报道，秋田县国际交流调解员北川裕子称，为了给发展中国家培养人材和技术骨干，日本设有“外国人研修·技能实习制度”，一般一期为3年，政府每月发给研修生8—12万日元的补助金，而这些钱工厂仅支付2、3万日元给中国研修生，实际上截留了大部份补助金。当研修生要求增发工资时，厂方就让她们在工作时间外加班，并且工资报酬极低。 这些研修生来日后，大多数工厂、企业还不按制度和规定请教师教她们学日语，并限制她们与外部接触。日本工厂、企业以防止她们逃跑为由，收缴她们的护照和有关证件。北川裕子还对记者说，中国女工向她投诉的很多，但她们只能偷偷向她反映问题而已，若被工厂、企业知道后将面临被立即遣送回国的命运。北川裕子指出，这些恶用研修生制度，侵犯人权的工厂企业不仅秋田有，日本其它县市也存在。日本有关的劳动法也是适用于外国人实习研修生的。执行劳动法的行政机关不是不知情，而是没有认真执法而已。

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