据日本新华侨报网报道，近期，一项由日本劳动研究机构进行的调查结果显示：在日本东北灾区及周边县市工作的外国留学生中，愿意留在灾区、贡献灾区一辈子的达到43.5%，比2011年的调查结果上涨了22.1%。其中70%以上为中国留学生，而这中间又有近三成的中国留学生表示会在灾区至少工作10年以上。

在日本三重县，几名中国留学生在“五一”黄金周里没有休息一天，利用“九连休”的假期，坚持在公共场所为过往民众提供引导服务。

另外，人们通过媒体报道得知，如今，还有更多的中国留学生在学习之余，一边在各种志愿者岗位上默默工作，一边积极为日本的灾后重建和观光振兴建言献策。上涨22%。这个数字体现了“3•11大地震”一年后，中国留学生对待灾区态度的最大变化。那么，发生这种变化的背后因素是什么？又是什么力量推动着中国留学生如此积极地为日本社会贡献微薄之力呢？

笔者认为，动力首先源自对日本各界给予他们的日常关心和帮助的回报之情。虽然中日两国之间时有矛盾冲突，但是，日本各界对中国留学生的关心和帮助还是非常细致的。除了普通日本民众对留学生生活的周到照顾，各种社会组织也在积极为留学生提供支援和帮助。无论开展什么民间交流活动，日本的社会组织都喜欢拉着留学生参加，使留学生们以最快的速度融入日本社会，最大程度地接近日本文化。

在日本就业形势低迷、留学生毕业求职出现困难的时候，日本各地积极行动想办法，为中国留学生在日谋职创造条件。冈山县通过产学合作的形式确保中国留学生在当地就业。冈山县经济同友会和产业振兴财团及当地4所大学签订“备忘录”，共同致力于支持中国留学生在日本成长。除为中国留学生提供奖学金，相关会员企业还积极接收中国留学生到企业实习。佐贺县积极利用政府人才补助金机制，支持县内各企业录用来自中国的优秀留学生。5月24日，40家日本支柱产业的顶尖公司在东京举行诚信招聘会，现场签约，向前来应聘的中国留学生承诺，一定要让中国留学生们能够发挥自己最大的能量。6月23日，国誉、永旺、欧姆龙、大金工业、松下以及良品计划等6家日本大公司在明治大学骏河台校区举办面向中国留学生的联合招聘研讨会，促进留学生回到中国后在日企就职。

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