日本留学就业：日本厚生劳动日前针对截至2011年10月末的在日外国籍雇佣劳动者的情况进行统计，并公布了一应统计结果。在统计数据中，中国籍劳动者不仅在外国籍劳动者中数量最巨，所从事的行业多为劳动密集型产业，而且其中仅持有研修生签证的人数就已经超过所有在日中国籍劳动者的3成。

　　根据统计情况显示，雇佣外国人劳动的日本公司或事务所共有11万6561人，这一数字与前一年同期相比增幅达到7.2%；而被雇佣的外国籍劳动者人数增幅为5.6%，总人数达到68万6264人。

　　在被雇佣的外国籍劳动者中，以来自中国的劳动人口数量为最巨，达到所有外国劳动者的43.3%，人数为29万7199人，与巴西人和菲律宾人排在所有受雇佣的各国在日劳动者数量的前三位，三者相加的总和也占所有外国劳动者数量的7成。

　　根据外国人的被雇佣地统计，拥有外国籍劳动者最多的城市是东京都，拥有外籍劳动者的公司或事务所数量占全日本雇佣外国人的机构总数的24.9%，而东京都所拥有的外国籍劳动人口也达到全日本所有外籍劳动者的24.5%，同样居于全日本首位，与爱知县、神奈川县、静冈县和大阪府这四个府县居于全国前五位，拥有的外国劳动者数量也超过全日本该类人群总数的一半。

　　根据产业划分观察，制造业雇佣外国人事务所的比例较高，占到所有的29.8%，拥有所有外籍劳动者的38.7%。制造业以外，食品加工行业、纺织、金属制品、生产用机械、电器机械、运输用机械等行业雇佣外国籍劳动者的事务所数量较多；而单纯计算人数来说，运输机械制造业雇佣的外国人最多，随后依次是食品业、纺织业、电器机械、金属制品和生产用机械行业。从拥有外籍员工的事务所规模看，其中员工人数不满30人的达到半数以上，具体的比例是53.3%，但就是这些偏小规模的事务所，雇佣的外籍员工人数却占到全日本外国员工总数的34.0%。

　　被雇佣并担任外派工作任务的外国人总数为18万5248人，占所有在日外籍劳动者数量的27%；雇佣派遣外籍员工的事务所数量为1万8134家，在所有雇佣外籍劳动者的事务所中占15.6%。

　　根据身份比较，持有“永住者”、“日本人配偶者”和“定住者”资格的外国籍劳动者占所有被雇佣外籍劳动着的46.6%，所占比例最大。排在第二位的是持有“技能实习生”签证资格的外国劳动者，占19.0%；持有“专业技术在留资格”签证的教员、艺术、报道人员、投资者、医疗人员等相关专业人士的人数派在受雇佣外国劳动者的第三位，比例为17.6%。

　　从不同国别的签证资格看，中国籍劳动者的签证资格种类比较多样，其中33.8%的中国人持有“技能实习生”签证；23.8%的中国人持有的是留学签证，享有“资格外活动”的待遇；而19.6%的中国劳动者则持有“永住者”、“日本人配偶者”和“定住者”资格的签证。持有上述三种类型签证的中国籍公民已经超过所有被日本企业雇佣的中国籍公民的7成。

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