日本大学生就职现在已经是一个社会问题了。近几年由于经济不景气，每家公司录取的人数也在慢慢的减少。
以前每家公司都会看毕业校以及读的大学，看你是否师出名校。但现在注重学历的公司已经很少了。主要是看在大学里做了些什么，是否努力为主。日本就职都是从大学3年级的10月份开始，由于国民反映太早，所以从去年开始改成12月份。首先要在就职网页上登陆一下自己的信息，比如マイナビ、リクナビ等公司，然后要自己在网上找喜欢的公司，预约后去听说明会，说明会之后，有的先要你写简历书，通过后，再让你去面试。有些就直接让你去面试了，由于大公司和小公司的制度不一样，所以每一家公司的流程都是不一样的。日本的就职最困难的就是在面试上。因为面试几乎都有3到4次。多的10次也有。而且每一次面试的人都不一样。比如，先开始跟人事部的人面试，接着跟部长面试，最后跟社长面试等。所以有些人到最后的时候，因为没有发挥好自己的能力，所以没被录取的人非常多。一般快的人4月份就可以拿到内定，慢的话到毕业前的也有。但是每一家公司的说明会的时间都是已经定好了。一般不参加说明会就不能去面试，这也是规定。
就职不顺利的原因之一就是在大学里没有做些什么，等到面试的时候回答不出来的同学非常的多。前几天报道，由于就职不顺利的原因，自杀的人已经比往年高出了两倍。说实话，其实没有必要为了一个就职去伤害自己的生命，人生很长，要做的事情非常的多。但是这也是日本社会的一个问题，近年，想出国留学的年轻人越来越少。这样在日本内一直待着，扩大不了自己的视野，这样真的很可惜。
介绍了这么多，想说说在日本就职成功的技巧。首先，我想说，不要光去找自己喜欢的工作。就职不仅是为了找工作，而且还可以学到很多平常学不到的知识。很多留学生就想找一个工资高的，轻松的，但是这样的公司谁都想去，反而还不好找。找公司时，多报几家公司，这样可以给自己留多的机会。写简历书时，一定要写的流畅，如果自己没有信心，让老师以及周围的日本同学改一下！最重要的就是要把内容写的详细一点，这样才会让对方感兴趣。接下来，面试时，从结论开始说，有些同学，说了很多，反而让对方不知在说什么，结果没被录取的人非常多，表达时，很多公司都不喜欢花很长的时间，简单明了，这才是最重要的。跟着日本人团体面试时，在旁边听着日本人的发挥，会越来越紧张，但是不要急，在这里一定要淡定，把自己想说的整理好，这是最主要的。
包括我周围的中国朋友以及留学生，现在找工作都非常的困难。因为他们的要求太高，所以没有适合的，同时也失去了信心。说实话，对于日本企业，能说两门语言的学生现在没什么稀奇的。主要就是在大学生活里，多经历一些事情，这是最重要的。就职是一个非常伤人的一个活动，但是反过来说，也可以学到平常学不到的知识。总之而言，积累经验才是走向成功道路的唯一办法。不要把自己的要求设定的很高，多去参加一些说明会，其实说不定，能找到自己喜欢的工作。可以这么说，就职就像结婚似的，双方有缘分，才能拿到内定。但是要想有缘分，要去努力。不断经历失败，才会得到成功。所谓有付出才会有回报，坐收渔翁之利的人是很可悲。即使是失败也不要放弃，不要对自己没信心，最重要的就是努力，这样才会给自己带来希望。希望以这篇文章作为参考能帮助到打算在日本就职的后辈们，也祝大家在日本能一切顺利，找到自己喜欢的工作。
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