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北京大学举行'优秀青年人才交流培训会"

    为进一步加强我校优秀青年人才之间以及青年教师与各职能部门之间的交流与联系,及时了解优秀青年人才的工作生活状态,学校人事部于2011年4月1日至2日组织了为期两天的优秀青年人才交流培训会,来自全校不同院系的优秀青年人才(“百人计划”入选者)和部分院系的国家杰出青年基金获得者共30余人参加了此次培训活动。校人事部部长刘波、科研部副部长韦宇、财务部副部长邵莉和现代教育技术中心主任汪琼等有关职能部门负责人参加了此次活动,并和与会的青年教师进行了座谈交流。

 
培训会

 
集体植树

合影留念

4月1日,在人事部的组织下,参加交流培训活动的各位青年教师来到怀柔宽沟植树基地进行植树活动,在热火朝天的植树过程中,大家互相帮助、互相配合,携手完成植树任务,并在“北京大学优秀青年人才林”石碑前集体合影留念。下午,交流培训的青年教师来到怀柔京螺山庄拓展基地开展拓展训练,通过拓展增进了友谊和团队合作精神。

4月2日,人事部组织召开了优秀青年人才培训座谈会,首先由人事部部长刘波围绕当前我校发展环境、基本人事概况现状和未来人事改革与发展思路等三个方面向与会的青年教师进行了全面扼要的介绍。接着,科研部副部长韦宇就学校科研现状和科研管理进行了讲解,并深入分析了国家科研资源投入的发展动态,他还带来杨芙清院士对学校优秀青年人才的寄语——“要坐得冷板凳:切戒浮躁,关注国家需求,潜心做学问”。财务部邵莉副部长从科研经费管理的角度,向青年教师详尽介绍了如何合理有效地使用科研经费以及经费使用过程中可能出现的问题和需要注意的事项。现代教育技术中心汪琼主任从教学技术与方法的角度为大家具体介绍了中心的工作情况和提供的服务支持。

在座谈培训中,各位青年教师就学校人才政策的稳定性、引进人才和现有人才的协同发展、对青年人才发展的持续支持、优秀青年人才的职业发展路径以及各自工作生活中所涉及到的具体问题与到会的职能部门领导进行了广泛深入的交流和探讨,并对学校的整体发展建设和人才工作的更好开展提出了积极的意见建议。培训会由人事部副部长杨荣祥教授主持。

此次活动是学校人事部组织的第二次学校优秀青年人才培训会议,通过丰富的培训内容和多样的培训形式,使大家对学校整体发展和自身职业发展有了更加清晰的认识。活动也为学校优秀青年人才搭建了良好的互动交流平台,同时有利于各职能部门更好地了解青年教师在工作生活中遇到的问题和有关需求,以便及时为他们排忧解难,使他们能够安心努力工作,与学校同发展共进步。

与会的优秀青年人才表示,希望人事部和学校其他相关部门能够经常组织类似的活动,认为这样的活动不仅能够加深青年教师与学校相关部门的沟通,加深同事之间的友谊,让学校相关部门了解优秀青年人才的工作生活状态,而且有利于提振优秀青年人才的精神面貌,提高大家的工作积极性,加深大家对北京大学的归属感。

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