英国人力资源管理课程的设置非常细致，方方面面都会涉及到

        人力资源管理研究就业、招聘等问题以支持组织的战略和目标，让企业更好地进行人力资源的发展和规划，工作重点是实现人力资源部门在员工招聘与培训、职位安排、劳工关系、素质管理、薪资管理、绩效考核、工作健康和安全等方面的需求。
        英国人力资源管理课程的设置非常细致，方方面面都会涉及到。另外，英国的人力资源管理不像在中国内涵这样宽泛。现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目（HRM），有专门研究HR的院系及研究机构，非常的专业化。同时，英国还拥有自己的人力资源协会（The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD），是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力管理和发展领域优秀的理论，并推动其应用，为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。如果您以后留在英国发展并从事HR相关职业，那么您必须获得CIPD资格证书。