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英国留学预科(https://www.liuxue114.com/britain/)报道:英国大学开设的人力资源管理专业,有很悠久的历史,而且开设的人力资源管理的英国名校比较多,如牛津大学、LSE、曼彻斯特大学、拉夫堡大学、华威大学等。那么,英国大学人力资源专业就业方向有哪些呢?下面我们就解析一下英国大学人力资源专业就业方向。
进入公司决策层
进入公司的行政事务的副总、总监、总经理助理等的高职。不过这种,都是需要从基层开始做起,许多例子都说明了大公司的人力资源总监,往往都是从基层做起的,有了优异的成绩之后,才逐步的走上高级领导岗位,有了业绩才是最好的证明。
成为人才分析师
是国家近几年就要实施认可的职业资格考试,它的出现将是我国的人力资源管理逐步开始走向规范化一个标志。想要成为合格的人才分析师,需要有多年的从事人力资源管理相当丰富的实践经验,并同各人才市场、猎头公司、著名企业的人力资源经理/总监有良好的合作关系,同时具备较高的学识水平,所以此职业进入门槛较高,但发展前景较好。
成为猎头
利用自己各方面的人力资源界的关系,及对企业欲招聘人员的了解,可逐步形成某方面的专业猎头。
成为人力资源管理某方面的专家
人力资源管理设置了许多方面,如:招聘、绩效管理、薪资管理、人力资源测评、人力资源规划、企业文化建设、高绩效团队管理、沟通管理、时间管理等等,这些都是可以结合自己的特长、兴趣发展成为自己的专长。
英国留学人力资源管理名校推荐:
巴斯大学、曼彻斯特大学(1年以上相关工作经验)、纽卡斯尔大学、卡迪夫大学、中央英格兰大学、利兹大学、斯特莱斯克莱德大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学、杜伦大学、南安普顿大学、蓝卡斯特大学、阿斯顿大学、伯明翰大学、莱斯特大学、东安格力亚大学、基尔大学。
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