详解加拿大留学就业准则

来源：加拿大留学预科 | 发布时间：2015-12-29 11:45:05 | 点击量：

摘要：加拿大已经成为中国主要的移民城市，选择加拿大留学并打算移民的同学最关心的就是就业问题。下面留学专家为大家总结了就业准则须知，供大家参考。

　　加拿大留学预科（https://www.liuxue114.com/canada/）讯：加拿大已经成为中国主要的移民城市，选择加拿大留学并打算移民的同学最关心的就是就业问题。下面留学专家为大家总结了就业准则须知，供大家参考。

　　【标准工作时间】

　　加国的标准工作时间为每天8小时，超时必须获得补偿;经理级人员不受超时规定。

　　【休息时间】

　　员工每连续工作5小时后，至少有30分钟的休息。

　　【假期与薪金】

　　但凡全职工作员工，在工作一年后可得到2周10个工作日的带薪休假。连续工作5年后，每年可获带薪假期3周。

　　【假日】

　　加国政府规定的节假日共有61天。加上周六、周日，实际的节假日至少有113天。

　　【退休金】

　　加国雇员均须通过薪金扣除供款参加退休金计划CPP。此计划为全国除魁北克以外的公共保险计划，旨在令参加者在退休、伤残后仍有收入。(另：魁北克有自己的退休金计划QPPF)

　　【工会】

　　在加国至少有三公之一的员工参加工会组织。一旦会员与雇主发生冲突，便可寻求工会协助解决。

　　【劳工法】

　　加国有完备的法例管制工作时间，超时工资、假日、最低工资以及歧视等规定。

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