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《加拿大商业杂志》(Canadian Business)于4月中旬发布了2014年加拿大最佳的100种职位。选用的职位标准是中价位年薪至少有60000加元，并且该职位全国雇用总数目达到5000人以上。
排名的先后是根据加国统计局(Statistics Canada)有关过去五年间的雇用增长(占25%)、2013年中价位年薪金额(占40%)、过去五年中价位薪资升幅(占10%)、以及人力资源和技能发展部(Human Resources and Skills Development Canada)估算的未来职缺增长幅度(占25%)，依据这些加拿大最新消息来做出的排列次序。
虽然加拿大西部的能源行业很红火，他们的职位理应占居排行榜的前茅才对，但是因职缺增长较为平缓，使得今年的最佳职位榜首被律师夺去。这个现象令人跌破眼镜，全国的法律事务所数量在持续减少中，新闻报导说法律学院毕业生找工艰辛，过去五年律师人数减少了10000位，看起来并不乐观。可就因为这个缘故，估计到2020年会产生大的需求量，因而推高了律师的排名。排行榜上这些职位大都不是大学本科刚毕业就能担任的，有些需要继续进修，有的要先在业界磨练一段时日，或需要考过专业测试，才有机会得到。去加拿大留学的同学可以详细的了解一下。
2014年加拿大最佳职位top1——律师
中价位年薪：C$79997
薪资增长率(2007-2013)：增加了14%
职缺展望：上升
2014年加拿大最佳职位top2——国家单位管理阶层(public administration)
中价位年薪：C$97074
薪资增长率(2007-2013)：增加了21%
职缺展望：持平
2014年加拿大最佳职位top3——石油及天然气钻井主管(oil & gas drilling supervisor)
中价位年薪：C$72880
薪资增长率(2007-2013)：增加了15%
职缺展望：上升
2014年加拿大最佳职位top4——主要生产经理(primary production manager)
中价位年薪：C$110240
薪资增长率(2007-2013)：增加了28%
职缺展望：下滑
2014年加拿大最佳职位top5——健康照顾经理(health care manager)
中价位年薪：C$87360
薪资增长率(2007-2013)：增加了14%
职缺展望：上升
2014年加拿大最佳职位top6——人力资源经理(human resources manager)
中价位年薪：C$81994
薪资增长率(2007-2013)：增加了18%
职缺展望：上升
2014年加拿大最佳职位top7——护士长及医疗主管(head nurse & medical supervisor)
中价位年薪：C$76960
薪资增长率(2007-2013)：增加了18%
职缺展望：上升
2014年加拿大最佳职位top8——社会、社区或受刑犯惩治经理(social，community or correctional services manager)
中价位年薪：C$67600
薪资增长率(2007-2013)：增加了27%
职缺展望：上升
2014年加拿大最佳职位top9——金融财务经理(financial manager)
中价位年薪：C$82992
薪资增长率(2007-2013)：增加了16%
职缺展望：上升
2014年加拿大最佳职位top10——电力及电信承包商(electrical & telecommunications contractor)
中价位年薪：C$72800
薪资增长率(2007-2013)：增加了13%
职缺展望：上升
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