据法新社报道，德国去年曾为具有高等专业文凭的外国人获得居留证提供方便，今后从事某些中间职业的专业劳工，如电工、火车司机、女护士等将会更容易地在德国定居。
德国政府日前在部长会议上通过了有关的法案文本，经德国国会上院联邦参议院通过之后，应可于今年7月1日开始实施。有意到德国工作的外国人必须拥有在德国明显欠缺劳动力的部门的职业文凭，进入德国的条件是出示有关的职业文凭。德国劳工部的一项公告强调：政府将和就业局一起制订这些就业岗位的名单，这项名单将按情况灵活变更。劳工部形容这条法案是“来自全球的专业劳动力移民进入德国的大规模的通道”。
医生、IT人才或受益
据报道，德国医疗领域业长期存在专业人才匮乏的问题。医生、药剂师和医护人员的职位往往空缺数月后才能聘到人。许多德国的医学工作者情愿到瑞士或英国工作，因为那里的工作条件和报酬平均都高于德国。而医护人员工作时间不固定，收入又低，因此，虽然需求量在增加，但应聘者却远远不足。而收入丰厚的行业，比如机械制造或者IT行业，现在也已出现专业人才缺乏的局面。
一位德国劳工局官员表示，预计到2025年，进入德国就业市场的人将比现在少300多万人，其中一部分是专业人员。为了不让企业把生产转移到国外，现在就开始为企业引进外籍专业人员，包括从欧盟以外的地区。
新政实际操作中或有倾向
专家表示，德国在工业技术方面较为强大，目前，赴德留学的学生也主要是以工科为主，学工科学生毕业后找到工作的机会较大，人文、社会学科、商科生工作机会较少。
根据目前的规定，在德留学的学生，大学毕业后，有一年半时间找工作，签订工作合同，就获得了居留许可。这比起英国等其他欧洲国家，优越得多。
专家认为，尽管有此新政，但德国政府在实际操作过程中将有所倾向。例如，10年前，德国曾经引入短缺的IT人才，给予5年居留许可，而在实际招募的过程中以印度人为主。但不管如何此次新政不仅给赴德学生也给具备相关条件的国内人士提供了机会。
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