日前，在南京举行的中国留学人员创业高层论坛上，政府人士、海外留学人员、高校负责人等200多名代表，“不谋而合”地认为，海外留学人员回国创业正当时。

　　改革开放以来，南京赴外留学人员约5万人，通过各种形式回宁工作的已超过1万人。省委常委、南京市委书记朱善璐说，归国创新创业，日渐成为一种潮流。目前，培养、引进创业型人才最为迫切。创业人才不足，顶尖人才就来不了。事实证明，一个地方创业人才云集，创新人才必然云集。一个好的领军人才，也许自己不是专家，但能把专家凝聚起来去创业。

　　吸引高科技创业人才，高校的作用不容小觑。南京大学党委书记洪银兴认为，已经在世界著名大学担任副教授、教授的留学人员回国找平台，研究型大学是首选。高校允许高科技人员搞应用型研究和开发，现在越来越多的大学老师带着科技成果创业。高端人才只能在高端技术上发挥作用，南京高校云集，科研实力雄厚，依托这种科教资源，留学回国人员可放手进行产学研合作创新。自主创新，并不是强调非要中国人创新，而是要在中国本土创新，外资、海归都能成为创新、创业的主力军。

　　有技术、有项目，就是缺资金，这是很多“海归”不得不面对的“尴尬”。中关村创业园管委会副主任夏颖奇说，一些海外留学人员确实有着本土人才无法比拟的优势，他们手上有的项目只要能“扶上马”，未来就能成长得很快很好。面对众多项目，政府不可能提供很多资金，必须引入风险投资。现在，很多国际风险投资都看好中国的“海归”。中关村科技园区已经推出一系列吸引风险投资的政策，无论本地的、外地的，本国的、外国的风险投资公司，经过评估和资格认定，都可和中关村管委会签订合作伙伴协议。风险投资每投一笔，政府就作相应比例的跟进投资。政府的钱只起催化剂作用，目的就是吸引更多的风险投资。

　　2006年回国创建南京靖龙医药技术有限公司的陈礼勤博士说，国外大型制药企业的研发都是外包出去的，现在全球同业约有600-700亿美元的外包市场规模，而且正在向亚洲转移，预计未来有一半会转移到中国，这对搞医药研发的专业人员是个大机会。药物研发外包的发展空间很大，附加值也很高，20人的团队创造的价值或许比其他公司200人创造的还要高。回国创业就是为了有更大的发展空间，把握当前良机，分得国际市场一杯羹。