华南师范大学第八届教职工代表大会第五次会议

    4月26日，我校第八届教职工代表大会第五次会议在石牌校区举行。校党委书记胡社军、校长刘鸣，校党委副书记黄晓波、王左丹，副校长李永杰、黄丽雅、钱贤彬、胡钦太、郭杰、朱竑、沈文淮等校领导出席了会议。270多名代表参加了会议。会议由校教代会常委会主任王棣主持。
        “教代会是一种制度，是学校进行民主监督、民主管理的重要途径。近年来，全体教代会代表不断强化主人翁意识，齐心协力投身到学校事业建设，在学校的改革发展当中发挥了越来越重要的作用，因此，民主管理成为了学校党政决策的一个重要渠道。”黄晓波在会上致开幕辞时指出“有为才有位”。他希望各代表团团长要强化自己的主人翁意识，多听取教职工们的意见，并将意见准确地记录下来、客观地表达出来，为学校的建设发展提供全面的意见和建议。
        刘鸣在会上作校务工作报告。他指出，2011年是“十二五”规划的开篇之年，学校在这一年里取得了喜人的成绩。一年来，学校规划编制与落实进展顺利，确立了“一个核心，两个立足，三个突破，四大战略”的发展定位和工作思路；学科建设和教师队伍建设上取得了显著的成绩，以优秀的成绩通过了“211工程”三期的验收；学科群也初具竞争力；教育教学改革得到了进一步深化，科研工作成绩突出；社会服务能力明显增强，地方产学研合作不断深入；国际交流合作进一步扩大，在海外形成良好的学术影响。他同时指出，目前学校的发展还存在改革创新力度、科学管理深度、学术精神气度和条件保障程度不够等问题。 
        沈文淮在会上对学校2011年财务决算及2013年预算草案作了说明。他介绍了2011年预算执行的情况，认为2011年收支的情况总体较好。而在2013年支出预算中，学校将在人员经费、债务性支出以及新建学生公寓、改善食堂宿舍、电力增容等改善学校发展环境的事项上适当增加支出。沈文淮还针对教代会提案提出的关于创收收入、业绩津贴和三公经费等问题进行了解答说明。
        李永杰在会上就人事管理有关问题的几个讨论稿进行了说明。关于定岗定编问题，他强调要坚持“稳定规模、优化结构、分类管理、高效精简”的原则，在下半年完成相关工作。关于职务评聘问题，他表示要处理好评和聘的关系，减少矛盾，加强聘期考核与年度考核，建立比较完善的评价、考核系统。关于津贴分配问题，他指出，在总量不变的情况下进行合理的结构调整，增加教学业绩、成果的奖励，特别重奖科研高端成果，一般性的成果将不给予奖励。他还对对于退休退职方案（修订稿）的相关问题进行了说明。
        胡钦太在会上对公共用房的管理方案进行了说明。他表示，公用房改革的目的，主要在于全面核定公共用房的功能用途、面积定额和使用行为，着力解决学校房产资源总体上供求关系紧张，局部贫富不均，效益高低不齐的局面，探索构建管理规范、使用合理、绩效明显、调配有利的公房管理模式。
        据悉，大会休会期间各代表团将组织代表对相关议题展开审议和讨论，并提交会议提案。5月4日校教代会将召开代表团团长汇报会议，而本次教代会的闭幕式将于5月10日下午举行。