意大利政府采取多种措施提高就业率，尤其是青年人的就业问题，具体举措包括：在职培训，资助从事公益事业，就业人员奖学金，放宽学徒年龄限制(北部16至24岁，南部16—26岁)，延长培训合约以及增加临时就业机会。
法律就劳工雇佣，劳工表现以及劳工辞退都有具体基本的条例和规章。由国家贸易协会和工会定期制定集体劳工协议。雇佣合同的签订，是雇佣关系确立的标志，在雇佣合同中须对以下数点作详细说明。
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