不过值得关注的是,美国国会众议员嘉贝丽·吉佛斯在10月15日晚提出一项“创新雇用法案”,拟将发给移民工人的H1B签证名额增加一倍。有关人士评价,这个法案将给美国雇主弹性,去雇用最佳人才,来填补美国严重缺乏的合格高科技工人,增强美国的竞争力。

美H1B签证检查趋紧

美国移民局加强H1B工作签证检查的事件给不少留学生带来心理阴影。不过据美国《星岛日报》报道,对于审查加严,USCIS洛杉矶地区发言人吉托玛 (MarianaGitomer)指出“确实如此”。她表示,在各类移民欺诈频现的当下,移民局加强了检查审核的力度,确保民众严格遵守移民法。

除预防欺诈外,经济不景气也可能是加强调查力度的一大因素。有移民律师表示,以往律师办理H1B申请,只要公司配合,最快当天就可完成并送件,但现在办理时必须特别小心,否则极有可能被要求补件,甚至遭拒绝。经济不景气时,H1B申请就比较慢,而且门坎高、要求多。

H1B签证有望扩容

据美国《世界日报》综合报道,美国国会众议员嘉贝丽·吉佛斯提出了“创新雇用法案”,拟将发给移民工人的H1B签证名额增加一倍,从目前的每年6.5万个名额增加为13万个；而发给在美国大学学习科技和相关学科外国研究生(论坛) 的H1B签证,则没有名额限制。据悉,目前对所有科系的研究生发给的H1B签证名额为每年最多2万个。

此外,该法案也规定,在2010至2015年,如果前一年H1B签证13万个名额增为18万个,雇主不得登广告只聘请H1B签证工人。

不过对于H1B签证欺诈问题,该法案将加重处罚,并让劳工部也可用“有明显欺诈迹象”的理由来拒绝H1B申请。而目前的法律规定只能以申请法案不正确或不完整的理由来拒绝。

对新法案,微软公司联邦政府事务管理主任克鲁姆霍兹认为,这个法案也将增加美国的工作,微软公司每雇用一个H1B签证员工,会增加雇用四个美国人。他还指出,政府将在明年4月接受明年H1B签证申请,这种制度使得美国公司无法雇用当年毕业的外国学生。

留学机构的留美专家认为,如果新法案得以实施,那对国际学生来说将是一个重大利好消息,也会增加美国留学的吸引力。

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