人力资源管理对企业战略和成功的重要性与日俱增，实际应用范围包括聘雇、挑选、管理劳力关系、训练和生涯发展，人力资源课程的内容包括人力资源管理、培训与发展、组织内领导与管理、跨文化管理、领导力发展等。

　　二、工商管理

　　工商管理是非常热门的商学管理硕士课程，内容包括会计、金融、行销、营运、组织行为、全球商务和商务政策。大多数大学要求申请者必须有二至三年相关工作经验。

　　三、市场营销

　　市场营销探讨的是营销学的原则、理论、概念和实际应用，并着重当代营销议题和跨时代行销思想，课程内容包括消费者行为、行销管理、行销研究、行销策略和计划、产品和创新管理、策略性品牌管理、零售行销和电子行销等科目。

　　四、国际商务

　　国际商务专为那些日后想要从事国际商务工作的人所设计，课程内容包括全球化研究、国际金融、企业管理、电子商务、人力资源管理、行销学、跨国企业组织、营运采购及策略等科目。

　　五、数学要求

　　国际商务、营销、人力资源、工商管理等专业大多设在商学院(Business School)课程底下，和数学的直接关系并不是很大。

　　从上述课程纲要可以得知，数学并非课程所要求的具备能力，一般要求不会太高，但是不同学校的课程要求也不尽相同。

　　例如，有的工商管理(MBA)课程就比较偏重在会计和金融，有的就更加偏重管理学与组织学，不同的偏重对数学的要求也有比较大的差别。

　　整体来说，国外大学对国际学生的要求更加注意国际学生的英语水平和综合能力，是否掌握求学所需的听、说、读、写能力，具体要求雅思必须达到多少的成绩才能接受。

　　对数学能力而言，各大学的课程就没有具体要求，如果要确认数学要求如何的话，最好的办法还是和你想申请的学校部门联系。如果申请人未能在大学阶段修读相关的数学课，那么则需要提交高中阶段的成绩报告，甚至是高考成绩分数。

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