不过,有的留学生因为种种原因申请实习失败,这就像一场闯关的游戏,究竟需要通过哪些考验,他们才能顺利地成功呢?跟随着他们的足迹,我们来看看——
第一关:语言关
语言是沟通的桥梁,准确地运用、清楚地表达是在国外工作中的基本要求。在留学生中间,申请到公司实习的第一关非语言关莫属。在英国华威大学读了两年大学的陈宇有着这样一番经历:他曾申请在一家公司做电话接线员,目的就是想在工作中能够和更多的人打交道,也借机熟悉公司的氛围和环境。但问题也接踵而来。“我的日常交流能力还算可以,不过工作中所要求的专业语言流利程度我还达不到。”
为此,陈宇决心克服语言关:“身处国外,本来就有语言的环境优势,只要我多加练习,语言关也是‘纸老虎’”。
第二关:信心关
通过公司第一轮申请信件的筛选,面试环节至关重要。语言的熟练程度、应聘者的基本礼仪都是考官的评判方面。而信心和一个乐观积极的态度,也是成功与否的一个筹码。采访中,加拿大英属哥伦比亚大学的胡玥即将去一家汽车公司带薪实习。在介绍经验时他说:“面试过程中,一个好的心理素质是应聘成功的良好保证。发挥出自己水平的同时,也让考官增强对你的信心。”而这种信心的源泉来自于留学生们平时的积累。
第三关:选择关
选择什么样的公司,要看你的理想有多高,要看你的眼光有多远,这是身在英国读大学的林克对申请实习公司的第一个想法。“来招聘的公司都是规模大、名气大的企业,所以这自然就吸引了我全部的目光。但因为对实习工作的准备不够,而且对自己也没有一个充分的了解,我的实习申请被拒绝了几次。”而林克在后来的经验总结中提到,自己应该去联系一些小型的私企,他们的职位竞争性不强,对学生的能力要求没那么严格,相对来说容易些。
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