我先生的H－1B已用去三年多，公司为他申请劳工证，是九八年三月递送的。 　　在他的H－1B身分满六年时，请问： 　　一、若劳工证尚未批准，可否先转学生身分，等劳工证批准后，再以学生身分递送I－140职业移民申请？还是必须离境？ 　　 　　二、若劳工证已经批准，但I－140申请尚未批准，可否先转学生身分，等I－140批准后，再递送I－485调整身分申请？还是必须离境？ 　　 　　三、若他回中国子公司，一年后原公司为他续办H－1B，他回美公司工作并续办绿卡，原劳工证和I－140表是否继续有效？还是必须重新申请？ 答： 　　一、您先生的六年H－1B签证期满时，可能转F－1学生身分，是否批准由移民局地区中心主任决定，至于公司为他递I－140表申请职业移民时，他是F－1而不是H－1B身分，移民官很可能表示理解，不致有何影响。 　 　　轮到排期时，他可送I－485调整身分申请表以及I－765工作许可申请表，当然他需一直保持合法的非移民身分。他的H－1B身分到期时，并非必须离境。 　　 　　二、可能转学生身分，是否批准由移民局地区中心主任决定，不是非离境不可。 　　 　　三、获准的劳工证和I－140职业移民申请，是没有失效日期的。受益人任何时候都能利用，只要公司仍然愿意为之申请永久居留。如果案件为时太久，当然美国领事馆可能撤销登记，移民局也可能注销申请，不过您先生不致如此。 　 　　若您先生于离美一年之后，又持新的H－1B签证再入美，仍由原雇主担保，他可以在美办完移民，不需重新申请劳工证和I－140表。

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