对于毕业后想回国发展的留学生来说，回国实习是为以后的就业“提前踩点”。

    国外经济的不景气，让留学生暑期实习也出现了“回潮”，选择归国实习的留学生群体日益壮大，甚至包括高中毕业即出国的小留学生。在他们看来，回国实习既能尽早了解国内的工作环境，也能提升自己的就业竞争力，甚至有人称其为回国“镀金”。

职场专家也持相同观点，建议留学生在选择是否回国实习时，首先考虑今后的职业规划。建议小留学生不要盲目找实习单位，不要将实习混淆为勤工俭学，如果花费不菲的成本回国实习，只是找份类似勤工俭学或兼职工作，对以后就业而言含金量并不高。

此外，小留学生由于离开中国时年龄较小，通常没有实习或工作经验，回国后，对国内工作环境的适应肯定不如国内的学生，如何在短时间内尽快地融入环境，如何让实习起到事半功倍的效果，都是让他们头疼的问题。

在和中留学总部市场部留学业务总监沙赫看来，企业最看重学生的实习心态，以及对待实习的态度。作为曾经的小留学生，沙赫也曾经有过回国实习的经历。1999年高三毕业后，沙赫赴英国就读市场营销专业，2002年暑假曾回国在北京一家涉外5星级酒店实习。实习过程中有意识地锻炼自己与同事配合的沟通及团队协作能力，观察管理制度是如何有效执行的，思考国内外不同企业在管理制度方面的异同，这些既让他在短期的实习中很快融入了工作环境，也获益颇丰。

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