出国留学 (http://www.liuxue114.com)
然而,在考虑到年轻人修读的不同学位领域后,这一性别的薪酬差距缩小到4.7%。这一数据显示,修读一系列学位的男性,比如工程领域,其薪水通常要高于女性。另一方面来看,在女性修读者众多的学科,比如人文科学,则是起薪相对最低的。换句话说,如果女性选择传统男性的学位,应该会挣得更多。
这份研究的作者林赛(Edwina Lindsay)说,研究鼓励女性学生更多地了解职业选择,并被鼓励选择传统的男性工作岗位。
在接受澳联社采访时,她说:“如果女性决定选择——科学、工程学和数学等学位,那么9.4%的薪水差别会进一步减少。”
在这份研究中,一共有8185人参与,涉及23个高等教育领域,11.6%的女性修读人文学科,而同样修读这一学科的男性占到5.7%。工程类学科的占到24.6%的男性,仅有3.7%的女性。
据澳大利亚统计局的数据,在更加广泛的澳大利亚劳动力市场上,性别工资差距更加大,被扩展到17.1%。不过这一数据仅仅在于整个澳大利亚劳动力市场,不同的影响因素包括年龄、工作区域和家庭责任所导致的暂时离开岗位现象。
这份报告叫做《澳大利亚毕业生劳动力市场薪水性别差距》,主要反映了25岁以下年轻澳人毕业后获得第一份工作的起薪差别。
扫微信二维码,实时关注最新留学动态,与留学专家面对面