出国留学预科班（https://www.liuxue114.com/）报道 美国留学生如何以用高姿态就业呢？学生们想要在就业时期有个好的准备，那就需要了解美国留学生应该如何对待就业，以什么状态来迎接就业最好。
【一、切忌先提薪水问题】
很多公司在招聘的广告上要求以应聘者在求职信上注明其当前职位的薪水以及申请职位的期望薪水。面试时，切忌先开口，不要轻易地把你对薪水要求说出来。正因你在没有清楚对方底线之前，提早地把自己的底牌显露出来给老板，那你就输定了，更何况薪水问题通常都是可以进一步协商的。
【二、事先调查】
每位老板在心里对薪水的上下限度个数相同，他们还会经常会在那个限度内自由的调整。在你提出任何薪水也要求之前，请务必搞清他的大概价位。你还可通过各种社会关系之间接打听到你所应聘企业或公司、应聘岗位的大致薪酬水平。需要注意的是：从间接打听到的数字往往会比实际水平低，假如它低于你的心理价位，你就定一个比你现在的薪水高至少10%~20%的价。
【三、把握侧重点】
你过去的工资并不重要，关键是要展示你以往突出的工作绩效、你自身综合的素质能力以及你能为公司做的贡献。假如面试时老板问你目前拿多少钱，这个问题你千万要谨慎回答。你可以这样回答：我过去的工资数是多少并不重要，关键是我的工作能力和专业知识是不是贵公司所需要的。这样你不露声色地把话题由薪金转到展示你的工作经历及专业背景上。
其实，在与雇主谈论薪水的时候，也是需要谈判技巧的。通过以上的介绍，相信你已经学到了一些。
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