1月15日出版的《华盛顿观察》发表文章指出，今年春天毕业的美国商学院学生会发现找一份象样的工作真难，然而马上要从美国商学院毕业的外国学生会发现找一份工作更难。 目前美国顶尖的商学院中有30%到40%的学生是外国学生。他们毕业之后大多想在美国至少工作几年，或者期望干脆留在美国。不景气的经济使美国的工作市场呈“霜冻”状态，而911恐怖主义袭击之后美国政府下决心严格管理外来人口，繁琐而限制性越来越严的工作签证申请手续使雇主望而生畏，从而给商科的外国留学生工作市场雪上加霜。 一些商学院的学生就业协助机构说，他们明确得到雇主的择员信息，今年不要外国学生。这些对外国学生不感兴趣的雇主来自技术、金融和一些正在萎缩状态的消费产品行业。 商学院的学生就业协助机构说，他们明白自己的国际学生也有苦衷。加州某大学商学院负责帮助学生寻找工作的学校官员说，他帮助的一位来自中国的学生正为找工作急得心力交瘁，因为担心如果没有在美国工作几年就回中国，会被人看作“没有本事”，或“混得不好”。 目前商学院的对策是想方设法为自己的学生出谋划策，更积极主动地和雇主联系，“推销”自己。达特摩斯大学的塔克商学院最近甚至出台一项措施，帮助每一个不同国籍的外国学生根据自己的文化背景在找工作中实行不同的“出击”战略。“我们这么做是因为阿根廷学生同巴西学生情况不同”，该校副系主任斯蒂夫·陆博拉诺对《华尔街日报》这样说。 对付不肯给国际学生机会的雇主的办法，北卡罗来那州的维克·佛里斯特大学的做法是教育雇主为外国学生申请工作签证有多容易和简单。而爱默利大学则给那些不愿通过正常渠道考虑和面试外国学生的雇主寄去合格的国际学生的简历，以劝说雇主给外国学生一个机会。 但是从长远来看，美国商学院将减少招收外国学生，以适应美国雇主对外国学生锐减的需求。

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