在加拿大，同样是从事电脑工作的新移民，有些人很快就可以找到高薪的工作，而另外一些人绞尽脑汁，却连面试的机会都没有。过来人各有经验。 　　据星岛日报多伦多报导，刘军毕业于国防科技大学计算机系，硕士学位。去年4月份来到多伦多，终于在今年1月底找到了一份年薪5万5000元的电脑工程师工作，在此之前，他曾在一大百货公司做过好几个月的搬运工。被问到找工作最大的感想的时候，他说可以用“逼良为娼”四个字来表达！ 　　“这里的用人单位通常都要求应聘者具有本地工作经验，我认为非常不合理。大家都不给新移民机会，却偏偏要他们天生具备本地经验，这无疑是在把这些技术移民拒之门外。”刘军说，“没办法，那些具备技能的人只好想其他办法，其实也很简单，瞎编呗！针对招聘广告，你要什么样的技能和经历我都有，蒙到就蒙，蒙不到就算。当然，这一切要以你自己自认能够胜任这个职位为前提，否则，就是侥幸让你过了关，也可能在试用期里就被炒鱿鱼了。但话说回来，好多时候要看运气，我有一个朋友被一家大公司聘用了，上班三个多月，一直在接受培训，新项目一直没下来。” 　　刘军认为，新移民找工作，最重要的条件是要英语好，否则，即使你的专业水平再高，也很难表达出来。他曾经试过一次面试，招聘单位的技术主管问了一个专业方面的问题，对方讲了几遍，他就是听不懂，而当对方将问题写在纸上的时候，他才发现这个问题非常简单，但已经为时过晚，这位主管非常客气地拒绝了他。为了尽快熟悉语言，他特别到辛力加学院旁听了几门电脑功课，这样可以在加强听力的同时熟悉专业词汇，方便今后的工作。刘军最后建议想尽快入行的新移民，如果英语还没有过关的话，不要急于找工作，因为成功的机会非常小，不想走弯路的话，倒不如用一段时间专心学习语言。 　　王镛于三个月前来到多伦多，之前他曾经在澳洲学了三年的电脑本科。上周，他在本地一家大型金融机构找到了工作，职务是高级系统设计师，年薪5万5000元。王镛认为，用人单位想要的并不是专家和全才，他们要的只是在这个位置上合适的人，所以，新移民首先应该非常自信，不要总是想自己在这方面还不行，还要在那方面继续学习等等，要让自己相信“ 我就是他们要找的人”。再有，电脑的知识需要更新，稍不留意就会落伍，比如他在上次面试的时候，对方就提出了许多Ja va方面的最新技术问题。王镛说：“很显然，只懂电脑语言是不够的，因为对方的假设是你什么都会，即使他并不需要最

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