人才专家认为，出国并不一定意味着镀金，虽然说出国留学回来的人找工作时比较有优势，但是否能找到合适的工作与自身素质有很大关系。据了解，在国内能找到高薪工作的留学生约占全部海归人数的六成左右，其余学生与国内普通高校的毕业生相差无几，而较小一部分仅学了点儿语言就回来的学生，很难找到适合自己的工作。是不是需要到国外去学习，要综合考虑自身喜好、特长及家庭条件。留学专家徐小平认为，另类人群的留学生涯更加需要规划设计，以求学以致用。另类人群包括：人身有残疾、自考学生、技术蓝领和事业有成的中年人。
徐小平归纳了另类人群中四类人的共同特点：一是英语是他们出国学习最重要的基础，要想出国英语必须要过关；二是在出国留学途径的选择上要有开放性，根据自身特点设置学习目标，这几类人的留学目的应不同于大部分人出国留学的以学历为主，而应该以应用为主，要从“知识留学”转向“技术留学”；三是这些人出国的主要目的不是钻研国外的知识、文化，而应该是到国外了解并掌握一项职业或者一个行业的先进之处，提升自己特定的职业技能或从业能力并拿到一定学校或教育机构颁发的职业资格证书或结业证书。
徐小平针对事业有成的大龄人士指出，他们出国留学的直接动机是国内自己所在行业中市场竞争的压力。他们因为年纪较大，自身的知识结构比较老化，越来越难以抓住身边的机会，自身有了危机感。他们希望通过出国留学这个过程比较熟练地掌握外语，同时了解国际同行业的情况，学习先进管理经验，掌握世界贸易的法则，展开国外的人际关系网络。
据了解，对于事业有成的大龄人士，国外许多商科院校会放宽对他们年龄和学历的限制，甚至可以让他们到国外再学习英语。加拿大许多院校针对年龄偏大、学历不高，但工作经验丰富的申请者放宽限制，某些MBA课程年龄限制甚至放宽到了40岁，而有些院校的管理类课程甚至把学历要求降低至高中学历；但是这些课程通常会要求7年以上工作经验和五年以上管理经验。此外，法国、新西兰、挪威、瑞士等国的商科院校的管理课程质量也都非常过硬，申请者不妨列入考虑范围。
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