金融危机背景下，就业问题引起了更多的关注，一些留学海外的毕业生中也产生了悲观情绪，因为找工作未如预想的顺利，甚至屡受挫折，感觉“很受伤”。于是，一些留学生抱怨就业难，觉得“海外背景”不值钱了。然而，我们也应注意到，在人才市场中，打造核心竞争力才是“人才增值”的根本。同为海归，有的人归国后成为各行各业的领军人物和骨干力量，而有的人由海归变“海待”。对于这些不同境遇，一味强调环境因素不免失之偏颇，竞争力的差异才是问题的关键。

　　作为国家公派留学生，应建立自己的比较优势，并打造支撑这种优势的核心竞争力。为此，国家公派留学生应努力做到3个“名副其实”，即“三个一流”的名副其实、“国家公派”的名副其实和“海外背景”的名副其实。

　　三个一流即“选拔一流的学生、派到(海外)一流的大学和学科专业、师从一流的导师”。所谓“一流学生”，与其说是国家对公派留学生的定位，不如说是公派留学生对自己的定位，即以一流的使命感、一流的责任感、一流的学术标准和一流的治学态度要求自己。作为国家公派留学生，真正做到“三个一流”的名副其实，是塑造“公派留学”这个精品品牌的第一步，不仅影响到就业这样的现实问题，更是今后发展的关键。

　　国家公派留学生所学专业都是国家急需的，因此，留学生应积极关注国家发展动态，将自身职业规划与国家发展方向和重点紧密结合起来，这就要求我们对自己有明确的定位，即以国家需求为目标，以人才市场为向导，将自己放在最有竞争力的位置上。

　　做到“国家公派”的名副其实，就可以专心学习知识，增长才干，以期今后在国家需要的时候，能为国家做点什么。要坚信，只要自己有真才实学，就一定会有报效祖国的机会。

　　国家公派留学生的这种将个人与国家紧密联系在一起的留学文化，可对海外学子产生一种示范作用。

　　此外，在如今的人才市场中，能够吸引用人单位的，不仅是留学生的知识或技能，还包括其海外背景，一些单位对海归的全球化视野和先进理念有着特别的期待。因此，海外背景的名副其实是国家公派留学生核心竞争力的一个重要方面。

　　在学习上，国家公派留学生基本处在一个较高的科研层次，以攻读博士学位为主，而博士生恰恰是科研创新活动中活跃的元素，因此我们要努力融入所在科研团队，快速达到该领域的世界最前沿，并取得突破，在学术上有所建树。

　　在科研活动中，要避免单打独斗或闭门造车，应尽量借助国外充裕的科研资源，与国际学术界和同行保持联系，参与国际化学术讨论，争取进入所在领域的学术圈子，同时，充分利用国外高校与企业的密切联系，在实践活动中，了解不同的科研方法、治学理念、合作模式和管理规程。

　　上述3个“名副其实”是打造国家公派留学生核心竞争力的基石，也是国家对我们的要求与期望，更是我们自己在激烈的人才市场竞争中立足与发展的有效保障。

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