在经济衰退阴影笼罩下的美国，中国留学人员目前面临严峻的就业形势。在这一背景下，旨在帮助在美中国留学人员寻找工作与创业机会的第八届北美中国留学人员高科技项目暨人才交流大会(以下简称北美留交会)，将于今年5月8日至10日在美国华盛顿召开。

　　北美留交会组委会对近千名已报名参会的海外中国留学人员进行统计与分析，从中可看到金融危机对在美中国留学人员造成的影响。

　　北美留交会组委会主席尤伟顺表示，希望给在美中国学子创造机会回国创业和就业。　　

　　在美国的中国留学人员是否受到金融危机的冲击？他们现在生活得好吗……这些问题，人们备加关注。

　　金融危机可能使美国的高层次移民人才流失

　　美国发生金融危机后，工薪阶层皆精打细算，能省的钱尽量省，能不花的钱尽量不花，旅游度假取消了，上餐馆的人少了，连打算要补牙、装牙的病人，也多半能拖就拖；公司、企业都在裁员；房地产价格下跌，旧金山往南车程约1个半小时的一个小镇，金融危机发生前，300平方米的独立别墅售价四五十万美元，现在跌到15万美元；美国的大学纷纷将2009年度预算减少……

　　美国媒体担心，这样下去，美国的高层次移民人才将会流失。

　　由于金融危机，美国高层次人才尤其是拥有或正在攻读硕士、博士学位的外国留学人员将离美国而去，他们将会在自己的国家创办公司、申请专利。据《华盛顿邮报》报道：2005年时，美国杜克大学工程管理硕士毕业的留学生，几乎都说毕业后要在美国至少呆上几年。但在今年，80名工程管理硕士毕业的留学生，几乎都买了回国的单程机票。其他名校类似的情况也并不鲜见。

　　2009年，美国某机构对1200名曾在美国工作与学习然后回国的中国人与印度人做的调查显示：他们年龄都在30岁左右，80%拥有硕士或博士学位，他们很大一部分人说，离开美国后，职业生涯大有进展，对未来非常乐观。一大半人希望成立自己的公司，只有不到四分之一的人说有可能回美国。

   北美留交会报名者呈七大特点

　　第八届北美留交会将在华盛顿召开。从目前已经报名参会的中国留学人员中，可以反映美国金融危机带给他们什么影响呢？

　　1、已报名参会的海外中国留学人员在美国工作15年以上者有24%，在美国工作5年以上者达48%。

　　2、2009年应届博士、硕士、学士毕业的海外学人报名者占25%。

　　3、前50所中国名校毕业生报名者占88%；美国排名前30位的大学的本科、硕士、博士毕业的留学人员占56%。

　　4、拥有博士学位的留学人员报名者占52%，拥有硕士学位的报名者占44%。

　　5、 从事理科、工科、医科、IT的留学人员报名者占68%。

　　6、 希望回国找工作的留学人员报名者占90%。

　　7、回国注重职场商机与事业发展前景的报名者占92%。

　　在美中国留学人员受到怎样的冲击？

　　从上述数据，可以明显说明，美国金融危机正深刻影响着在美国的中国留学人员。笔者总结有如下几条：

　　1、在美国有多年工作经验的留学人员也遇到了失业或职场危机。这在过去30年是从未有过的。

　　2、以往攻读学士、硕士、博士的应届毕业中国留学人员都希望毕业后至少在美国工作几年后再回国发展，但现在都考虑回国找工作。

　　3、从报名参会留学人员名校毕业占比数据可看出，在美中国留学人员层次普遍较高，能力普遍较强，加上他们头上套着的名校光环，原来在美国找工作比较容易，但现在，失业、裁员等现实摆在他们面前，他们开始寻求回国发展的机会。在过去10多年里，有不少优秀的中国留学人员回国工作或创业，但是，仍留在美国的优秀中国留学人员也很多。可是，由于这次金融危机，众多优秀的在美中国留学人员开始浮出水面，加入到回国潮之中。

　　4、拥有理工科博士、硕士学位的中国留学人员原在美国是最好找工作的群体。但现在，美国的金融危机也影响到了他们。虽然绝大部分人目前还有一份工作可干，但在他们面前，前景开始黯淡，他们必须考虑如何应对目前的局势。

　　5、与前七届北美留交会相比，以前想回国的海外学人以回国创业者居多。但第八届报名参会的海外学人希望回国找工作者则占了90%。这从另一角度反映，美国金融危机给就业形成的巨大压力。

　　6、由于在美中国留学人员与美国民众一样，遇到了失业、裁员、减薪等情况，所以，出于现实原因，他们对回国工作的年薪期望值大大降低。如一名毕业于纽约理工大学的留学人员，已在纽约银行界工作了18年，为华尔街多家银行设计过金融衍生产品软件。现在，他回国工作的年薪期望值为25万元至35万元人民币，低于他在美国经济景气时的年收入。

　　7、留学人员非常注重职场商机与事业发展前景。所以，许多海外学人不再一味要求去北京、上海、深圳等地，也愿意去比较偏远的地区。

　　后记：

　　美国的金融危机，对已在美国工作或刚从学校毕业的中国留学人员来说，无疑是个坏消息。金融危机，让一些人或丢掉了现有的工作，或毕业后找不到工作，现实使他们失去了昔日的宁静。然而，对国内希望引进海外高层次人才的单位来说，这不仅可以扩大选择面，还能降低引进人才的成本，不失为一个好机会。

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