本文选自《澳际出国留学》的博客，点击查看博客原文

　　一、新移民政策

　　1、对毕业院校要求范围放宽：对于已经毕业并申请了一至两年工作许可的留学生，直接在加拿大申请。以往只有在安省大学及以上学院毕业的海外学生才可申请，现在加拿大境内的任何公立大学或学院毕业的海外学生，只要在各省找到合格的雇主提供的工作机会，均可申请省提名移民。

　　2、不再有专业歧视：以往要求申请人的职业主要局限于教育、医疗或建筑等行业，而调整后只要求留学生在加国公立院校念书取得两年以上学历，找到一份年累积工作1950个小时的全职工作，就可以申请省提名移民，不再受行业限制。

　　3、以前技术移民要经过资格评估及计算分数，往往需要3~4年的“漫漫移民路”，现在只要经过文件确认、体检及安全背景检查等程序，通常只需6~8个月就可办妥。

　　4、为了提高留学生就业成功率，对“合格的雇主”的门槛进行了调整，雇主资格范围扩大至全国各地区的中小企业。

　　5、通常移民都需要申请者达到一定的语言水平，一直以来都是移民打分的重要项目，但新的PNP计划对申请者没有特别的语言要求。

　　二、工作签证政策

　　1、工作签证从原来的1~2年(温哥华、多伦多、蒙特利尔工作签证允许1年，其他地区2年)均延长至3年。

　　2、不需要所学专业和工作领域相关。

　　3、取消之前必须有公司录用后才能申请工作签证的规定。

　　三、留学签证政策

　　1、资金历史的要求由原来的一年半降为一年。

　　2、学生留学签证有效期延长为3至5年，免去了续签的繁琐。

　　四、带薪实习课程

　　1、带薪实习课程是指学生在加拿大大学里完成一部分课程后，如果符合条件，可以由学校安排到加拿大当地的企业去实习，且这种实习是有薪水的，无论是加拿大本国学生还是留学生都可以申请。

　　2、很多中学以上的课程也提供带薪实习的机会。

　　3、带薪实习不仅提供应用知识、积累经验的舞台，实习所得的报酬也是笔可观收入。

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