薪酬：技术人员起薪2000新元

　　一般来说，新加坡管理人才的平均月薪是4000-9000新元(1新元约等于5元人民币)，专业人才月薪为4000-8000新元，技术人才的月薪为2000-5000新元。

　　此外，大多数雇佣外籍人才的公司提供本地标准的薪资福利，同时以提供住房、生活津贴和其它福利作为补充。比如大约 50%的公司把医疗保险覆盖范围扩展到其员工家属。公司提供的保险计划通常包括人寿保险、人身意外伤害以及住院保险等。此外，一些企业还提供完善的休闲设施。奖金方面，新加坡公司通常提供一定的固定奖金。奖金数额视公司和员工本人业绩而不同，通常为1-6个月的工资不等。

　　其它福利还包括提供职业培训和娱乐设施。对于需要出差和应酬的工作，许多公司还提供诸如交通和应酬津贴之类的额外补贴。一些企业补贴数额通常为每月600至2400新元(人民币3000至1.2万元)。对享受驻外福利计划的人员，其它非工作性福利包括住房、育儿和学费等方面。

　　一般随着工作经验的增长，相关人才的收入增长也会非常快，比如技术人才开始月薪仅2000新元，而过了5年，不少人可以将月薪增长至1万新元。

　　联系新加坡相关负责人说，在新加坡就业的外籍人士需获得就业准证的，一般情况下是通过聘用单位向政府申办。现在只要拥有新加坡承认的大学文凭、专业资格或专门技能，最后一次支取的固定月薪不低于7000新元(约人民币3.5万元)者，可自行申请个人化就业准证，有效期为5年。

　　新加坡部分紧缺职位列表

　　电子行业的设计师和工程师化工行业工程师信息通讯业研发人员互动数码行业的设计师和研发人员银行和金融业管理人员IC设计师、环境工程师

　　[链接]

　　赴新工作需申请就业准证

　　想在新加坡工作的外籍人士必须持有就业准证，需要一名本地担保人，通常是您的雇主为您申请相应的准证。新加坡共有四种就业准证。

　　第一种：P1准证

　　适合人群：申请人必须拥有新加坡承认的专业资格或技能，属于专业、行政、高级管理或经理级别的人士，并且固定月薪超过7000新元。

　　第一种：P2准证

　　适合人群：申请人必须拥有新加坡承认的专业资格或技能，而且固定月薪必须介于3500新元到7000新元之间。

　　第三种：Q1准证

　　适合人群：申请人必须拥有新加坡承认的大学文凭、专业资格或技能，并赚取超过2500新元的固定月薪。

　　第四种：S类就业准证

　　适合人群：技术型专业人士，需要通过积分系统的评估。 S类准证持有人在新加坡就业时固定月薪不能低于1800新元。

　　若成功获得以上签证，且固定月薪超过2500新元，那么还可为配偶以及年龄不超过21岁的子女申请亲属准证。若成功申请P1或P2准证，还可为包括父母在内的其他家庭成员申请长期社交访问准证。

　　新加坡生活成本几何

　　提到去新加坡工作，不少人有些心动，尽管知道当地的工资水平高于上海，但不知道，去除生活成本之后，自己是不是值得一跳。那么新加坡的生活成本究竟是怎样的呢？

　　联系新加坡的官员告诉记者，新加坡饮食文化非常发达。一般来说，在小贩中心、咖啡店和食阁一餐以2.50至6新元(人民币12.5元至30元)。而在住房方面，租金每月一般在 800至1500新元，折合人民币约在4000元至7500元，当然具体价格也和地段、面积和保养情况而定。而交通方面，新加坡人一般会乘坐公共交通上下班，因为收费合理而且效率高。公交车的收费在0.65至3.00新元/次(人民币3.25元至15元)，而地铁坐八九个站大约是一元新币(人民币5 元)。出租车的起步费则是2.80新元(人民币14元)。

　　■其他生活费用一览

　　手机费：19.95至200新元/月

　　住宅电话费：150新元/年

　　宽带上网费：19.95至208新加坡元/月

　　有线电视30新元/月起

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